Du onboardest neue Dozierende und verwaltest Verträge sowie Einsatz- und Stundenpläne in der Lehrbetriebsorganisation.
Anforderungen
- •Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- •Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- •Sehr gute analytische Fähigkeiten
- •Erfahrung mit digitalen Plattformen
- •Erfahrung mit Datenverwaltungssystemen
- •Erste Erfahrung im Vertragsrecht
- •Erste Erfahrung in der Honorarabrechnung
Deine Aufgaben
- •Neue Dozierende onboarden
- •Verträge verwalten
- •Einsatz- und Stundenpläne erstellen
- •Honorarabrechnungen durchführen
- •Kommunikation mit Studiengangsleitungen
- •Informationstransfer sicherstellen
Deine Vorteile
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sicherer Arbeitsplatz
Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung
Kollegiale Unterstützungskultur
Nachhaltiges Leben mit Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Homeoffice als Mobile Working
Familienservice
30 Tage Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung
Vergünstigte Angebote und Zusatzleistungen
Original Beschreibung
# Mitarbeiter Lehrbetriebsorganisation (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulen Fresenius in **Deutschland (standortübergreifend), Köln** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** in **Teilzeit** mit 20 Wochenstunden eine:n:
# Mitarbeiter Lehrbetriebsorganisation (m/w/d)
##
* Deutschland (standortübergreifend), Köln
* nächstmöglichen Zeitpunkt
* Teilzeit
* befristet
## Was Sie erwartet
* Onboarding neuer Dozierender
* Vertragsmanagement
* Einsatz- und Stundenplanung
* Honorarabrechnung
* Kommunikation und Informationstransfer mit Studiengangsleitungen
## Was Sie mitbringen
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke für professionelle und empathische Kommunikation mit Dozierenden
* Sehr gute analytische Fähigkeiten
* Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen und Datenverwaltungssystemen
* Wünschenswert: Erste Erfahrung im Vertragsrecht und in der Honorarabrechnung
## Was wir Ihnen bieten
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
* Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
* Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
* Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
* Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Homeoffice in Form von Mobile Working
* Familienservice
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
* Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits