Mitarbeiter IT-Infrastruktur und Sicherheit(m/w/x)

Mitarbeiter IT-Infrastruktur und Sicherheit (m/w/d) # Mitarbeiter IT-Infrastruktur und Sicherheit (m/w/d) * Vollzeit * Ursulinenstraße 2, 66111 Saarbrücken, Deutschland * Mit Berufserfahrung * Hybrid * Ihr Fokus liegt auf der Administration unserer hybriden IT-Infrastruktur. Das Aufgabenfeld umfasst hauptsächlich die Installation, die Wartung und Weiterentwicklung von Server-Systemen (Windows Server, Virtualisierungsplattform sowie Microsoft M365 und Azure Services). Dazu gehört neben dem proaktiven System-Monitoring selbstverständlich auch die Fehleranalyse- und Behebung. * Ein weiteres Hauptaugenmerk des Teams liegt auf der Wahrung und der stetigen Verbesserung der operativen IT-Sicherheit und damit der intensiven Mitarbeit im Schwachstellen-, IT Security Incident- und IT-Service Continuity Management. * Sie konzeptionieren und implementieren bedarfsgerecht neue Lösungen. * Sie vertreten die Belange der SaarLB gegenüber den IT-Dienstleistern (insb. der Finanz Informatik), den internen Fachbereichen, der Anwendungsbetreuung und dem IT-Service. * Sie begleiten IT-Projekte, in denen sie technische und aufsichtsrechtliche Anforderungen in Einklang bringen. * Ein **abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug** oder eine **abgeschlossene IT-technische Ausbildung** * **Mehrjährige Erfahrung** in der Administration von komplexen IT-Infrastrukturen, insb. im Microsoft Umfeld * Eine **eigenständige, ergebnisorientierte** und **strukturierte Arbeitsweise** * Als **Teamplayer**, überzeugen Sie durch ein offenes, freundliches und unterstützendes Auftreten. **Kommunikationsstärke** sowie eine **Hands-on-Mentalität** runden Ihr Profil ab. * IT-technisch sind Sie ausgestattet mit **sehr guten Kenntnissen** im Bereich der **IT-Infrastruktur** und der **IT- Sicherheit** in einer komplexen und hochverfügbaren IT-Infrastrukturumgebung. * Sie bringen bereits **gute Kenntnisse** bzgl. Normen und Gesetzte **(DORA, DSVGO, IT-Grundschutz etc.)** sowie **verhandlungssicher Deutschkenntnisse** mit. * **Flexibles Arbeiten:** mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub * **Sozial- und Sonderleistungen:** betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me * **Mobilität:** Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad * **Weiterentwicklung:** Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung * **Gesundheit:** betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports * **Unterstützung der Familie:** Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.