DR
DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
1 Monat

Mitarbeiter Inklusion und Vielfalt(m/w/x)

Befristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit
2.724 - 3.621 / Monat auf Vollzeit-Basis
Zossen

In dieser Rolle arbeitest du in einem multiprofessionellen Team und unterstützt Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen im Alltag. Du gestaltest Tagesabläufe, knüpfst Beziehungen und hilfst aktiv bei der Pflege.

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Anforderungen

  • Keine Ausbildung erforderlich
  • Qualifikation als Pflegehelfer, Altenpflegehelfer, Sozialassistent oder vergleichbar
  • Empathie
  • Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Mitgliedschaft im DRK
Keine Ausbildung erforderlich
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Aufgaben

  • In einer besonderen Wohnform für Menschen mit geistigen und teils körperlichen Einschränkungen arbeiten
  • Professionelle Beziehungen zu den Nutzern knüpfen
  • Alltägliche Begebenheiten von Menschen mit Behinderungen koordinieren und organisieren
  • Tagesabläufe gemeinsam mit den Nutzern gestalten
  • Nutzer und Nutzerinnen betreuen und begleiten
  • Bei der Pflege der Nutzer und Nutzerinnen unterstützen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Mehr Urlaubstage

  • 33 Tage Urlaub

Sonstige Zulagen

  • monatliche Zulagen bis zu 230 €
  • Zuschläge für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit

Sonstige Vorteile

  • Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

  • zusätzliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • betriebliche Krankenversicherung

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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