PR
procedo
4 Monate

Personalsachbearbeiter(m/w/x)

Vollzeit
Keine Angabe
91207 Lauf an der Pegnitz, Nürnberger Straße

In dieser Rolle bist du für die monatliche Entgeltabrechnung verantwortlich und kümmerst dich um die Pflege der Stammdaten. Du erstellst wichtige Dokumente, klärst rechtliche Fragen und bist der zentrale Ansprechpartner für alle Belange der Personalabrechnung.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Kenntnisse des bayerischen Metall- und Elektrotarifvertrags
  • Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel & Word)
  • Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert
Abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Aufgaben

  • Monatliche Entgeltabrechnung durchführen
  • Stammdaten erfassen und pflegen
  • Notwendige Dokumente im Employee Life Cycle erstellen
  • Bescheinigungswesen und Auswertungen bearbeiten
  • Vertragswesen verwalten
  • Zeitwirtschaft bearbeiten und überprüfen
  • Ab- und Anwesenheiten erfassen
  • Arbeitszeitmodelle und Zuschläge prüfen
  • Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen klären
  • Mit Krankenkassen, Finanzämtern und externen Stellen kommunizieren
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, HR-Manager und Führungskräfte sein

Tools & Technologien

MS OfficeSAP HCM

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Mehr Urlaubstage

  • Urlaubsgeld

Boni & Prämien

  • Weihnachtsgeld

Sonstige Vorteile

  • Langfristige Einsätze
  • Kostenlose persönliche Schutzausrüstung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • Verschiedenste Möglichkeiten der Qualifizierung mit Kostenübernahme

Mentoring & Coaching

  • Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens procedo erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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