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Mitarbeiter im begleitenden Dienst(m/w/x)

Johanniter Haus
Mönkeberg

Dein Alltag besteht aus der Koordination von Betreuungsangeboten und der Gestaltung von Gruppenaktivitäten. Außerdem organisierst du Feste und pflegst den Kontakt zu Angehörigen sowie zur Gemeinschaft.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Qualifikation nach §53c SGB IX
  • •Empathie für Seniorinnen und Senioren
  • •Gute EDV-Kenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Betreuungsangebote koordinieren
  • •Gruppenangebote gestalten
  • •Jahreszeitliche Feste organisieren und durchführen
  • •Angehörigenarbeit leisten
  • •Gemeinwesen- und Netzwerktätigkeit durchführen

Deine Vorteile

Leistungsgerechte Vergütung
13. Monatsgehalt
31 Tage Urlaub
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend
Zusätzlicher freier Tag an Silvester
Fort- und Weiterbildungen
Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schichtarbeit
Zuschläge für Wechselschicht
Springerprämie
Persönliche Zulage für Kinder
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Anerkennung von Vordienstzeiten
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Dienstfahrrad

Original Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im begleitenden Dienst ### Kurzinformationen * **Einsatzort:** Mönkeberg * **Befristung:** Feste Anstellung * **Art der Anstellung:** Voll- oder Teilzeit * **Bereich:** Pflege * **Einstieg:** Berufserfahrene * **Stellen-ID:** # Mitarbeiter (m/w/d) im begleitenden Dienst * Mönkeberg * Voll- oder Teilzeit * Stellen-ID: Wir suchen im Haus Mönkeberg ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im begleitenden Dienst in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. * Leistungsgerechte, attraktive Vergütung * 13. Monatsgehalt * 31 Tage Urlaub * Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester * Fort- und Weiterbildungen * Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen * Zuschläge für Nachtarbeit * Zuschläge für Überstunden * Zuschläge für Schicht und Wechselschicht * Springerprämie * Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung * Betriebliche Altersvorsorge * Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Möglichkeit der Entgeltumwandlung * Vermögenswirksame Leistungen * Zusatzurlaub für Nachtarbeit * Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit * Anerkennung von Vordienstzeiten * Mitarbeitendenvorteilsprogramm * Dienstfahrrad * Koordination von Betreuungsangeboten * Gestaltung von Gruppenangeboten * Organisation und Durchführung von jahreszeitlichen Festen * Angehörigenarbeit, Gemeinwesen- und Netzwerktätigkeit * Eine abgeschlossene Qualifikation nach §53c SGB IX * Empathie für Seniorinnen und Senioren und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen * Gute EDV-Kenntnisse **Gehaltsangaben:** Bezahlung nach Tarif AVR DD
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