Mitarbeiter Human Resources(m/w/x)

## Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) ###### Permanent employee, Full or part-time ·Nürnberg --- ##### Das sind Deine Aufgaben: * Durchführung von administrativen und organisatorischen HR-Aufgaben * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und des Bewerbermanagements * Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allgemeinen HR-Themen * Betreuung der Zeiterfassung inkl. Monatsabschlussarbeiten * MItarbeitendenentwicklung, Planung und Organisation von Schulungen * Steigerung der Zufriedenheit von Mitarbeitenden * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen * On- und Offboarding * Vertretung im Bereich Office Management ##### Das bringst Du mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrungen im HR-Bereich und Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht * Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Fähigkeiten * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ##### Das bieten wir Dir: * Arbeitsplatz mit modernem Equipment und langfristigen Perspektiven für Deine Entwicklung * Fundierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen sowie Raum für die Entfaltung Deiner individuellen Stärken * Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle, passend für Deine Lebenssituation * Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge honorieren Deine Leistung * Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze, erleichtern Dir den Arbeitsweg * Eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien ##### Deine Ansprechpartner: Andrea Breun unter +49(0)911952190 ##### Your range of tasks: * Perform day-to-day HR administrative and organisational duties * Handling of end-to-end recruiting process * Support management and employees on various HR-related matters * Handle time tracking and ensure accurate monthly reports * Organize and coordinate employee development and training activities * Contribute to improving employee satisfaction through HR initiatives * Optimizing and digitalization of HR processes * On- and Offboarding * Support office management tasks as needed ##### What you’ll bring: * Degree in Human Resource Management or a related field or completed business apprenticeship * Several years of HR experience, with solid knowledge of labour law * Structured and goal-oriented work * Strong communication, interpersonal skills, and empathy * High sense of responsibility and organizational skills * Proficiency in both written and spoken German and English ##### We offer: * A modern workplace with long-term development prospects * Comprehensive onboarding, continuous learning, and personal growth opportunities * Flexible working hours and workplace options to fit your needs * A competitive salary with a company pension scheme * Convenient public transport and free parking for easy commuting * Open and respectful communication with flat hierarchies ##### Your contact person: Andrea Breun at +49(0)911952190