Du unterstützt das HR Sales Team bei administrativen und operativen Aufgaben und kümmerst dich um rechtliche Dokumente und die digitale Personalakte.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- •Grundlagen im Arbeitsrecht
- •Sichere MS Office-Anwenderkenntnisse
- •Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- •Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten
- •Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- •Lösungs- und dienstleistungsorientierte Einstellung
- •Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen
Deine Aufgaben
- •HR Sales Team administrativ und operativ unterstützen
- •Referenten im Arbeitsrecht im Tagesgeschäft unterstützen
- •Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungen erstellen
- •Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und Arbeitsverträge erstellen
- •Eingehende Post bearbeiten und digitale Personalakte pflegen
- •An verschiedenen HR-Projekten mitwirken
Deine Vorteile
30 Tage Jahresurlaub
37,5 Arbeitsstunden pro Woche
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Home Office-Möglichkeiten
Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Rabattkarte für Einkäufe
Flexibler Dresscode
Vergünstigtes ÖPNV-Ticket
Kostenlose Stellplätze für Fahrzeuge
Kantine mit wechselnden Gerichten
Vielfältige Gesundheitsleistungen
Prinzip von Vielfalt und Toleranz
Original Beschreibung
# Mitarbeiter HR Operations (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
* **51149 Köln
* **unbefristet
* **Vollzeit, Teilzeit
**Das bieten wir dir:**
* **Work-Life-Balance** - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst; zudem wird jede geleistete Stunde bezahlt
* **Das gibt‘s on top** - wir zahlen dir zusätzlich zum tariflichen Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* **Flexibler Arbeitsort** - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
* **Geburtstagsfrei** - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
* **Vielfältige Weiterbildungsangebote** - für dich und deine individuelle Entwicklung
* **Attraktive Vergünstigungen** - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
* **Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker** - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
* **Einfache Anfahrt ins Büro** - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
* **Deine Pause** - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
* **Gute Vorsorge**- vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
* **Vielfalt und Toleranz** - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip