Du unterstützt die HR-Business Partner und das Recruiting-Team im Tagesgeschäft. Ob bei der Planung von Events oder der Mitwirkung beim On- und Offboarding – dein Beitrag ist entscheidend für die Optimierung der Prozesse und die Digitalisierung im Personalbereich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im HR
- •Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikations- und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •HR-Business Partner und Recruiting-Team unterstützen
- •Interne und externe Events planen und durchführen
- •Employer Branding aktiv unterstützen
- •Im On- und Offboarding-Prozess mitwirken
- •Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung umsetzen
- •Daten und Statistiken pflegen und auswerten
- •Allgemeine administrative Aufgaben übernehmen
Deine Vorteile
Herausfordernde Aufgaben mit Einschulungsprogramm
Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung
Kollektivvertragliches Mindestentgelt ab € 42.137,76
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander
Kantine mit Essenszuschuss und Gesundheitsförderung
Original Beschreibung
# Mitarbeiter HR Back Office (m/w/d)
Lienz
Job-ID:
78353
Sparte:
Hausgeräte
Gesellschaft:
Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH
Einsatzbereich:
Personal
Land:
AT
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lienz suchen wir Sie als "Mitarbeiter HR Back Office (m/w/d)".
## Das sind Ihre Aufgaben
* Unterstützung der HR-Business Partner sowie des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
* Planung und Durchführung interner und externer Events sowie aktive Unterstützung beim Employer Branding
* Mitwirkung im On- und Offboarding-Prozess
* Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung im Personalbereich
* Pflege, Auswertung und Aufbereitung von Daten und Statistiken
* Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
## Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Human Resources
* Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
## Das bieten wir Ihnen
* Interessante und herausfordernde Aufgaben mit umfangreichem Einschulungsprogramm
* Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, angemessener Vergütung. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto € 42.137,76 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge
**One Passion. Many Opportunities.**