Erfahrene:r Mitarbeiter:in für die unterjährige Flottensteuerung - Fernverkehr(m/w/x)

# Erfahrene:r Mitarbeiter:in für die unterjährige Flottensteuerung \- Fernverkehr !GesellschaftÖBB\-Personenverkehr AG !ArbeitsortWien\-Favoriten, Wien 1100 AUT !ArbeitsmodellNormalarbeitszeit Gleitzeit !Stundenanzahl 38,5 Std. !Ausschreibungsnummerreq21264 **Ihr Job** * Die unterjährige rollierende Planung für die Flottenstationierung wird von Ihnen durchgeführt. * Für ein Gesamtoptimum steuern Sie die Personenverkehr\-Fahrzeugflotte überregional aus, inklusive Fahrzeugtausch und \-ausgleich zwischen den Regionen. * Die Überwachung und Optimierung des Flottenbetriebs zur Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit wird von Ihnen sichergestellt. * Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie, die sich entlang der gegebenen Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen Gesichtspunkten orientiert, wirken Sie mit. * Fachliche Controlling\-Tätigkeiten werden von Ihnen durchgeführt und Gegensteuerungsmaßnahmen umgesetzt. * Datenanalyse und Reporting werden durch die Auswertung von Betriebsdaten, Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Flottenperformance von Ihnen vorgenommen. **Ihr Profil** * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Matura) mit mehrjähriger Berufserfahrung können Sie vorweisen. * Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Fahrzeugflotten sowie im Umgang mit Flottenmanagement\-Systemen nehmen Sie mit. * Ihre analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Dateninterpretation und \-ableitung von technischen und betrieblichen Maßnahmen sind herausragend. * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative in einem komplexen Umfeld zählen zu Ihren Stärken. * Gute Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im System Eisenbahn zeichnet Sie aus. **Unser Angebot** * Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ\-Bahntest 2019\). * Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf \& Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB\-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. * Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home\-Office zu konsumieren. * Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts\- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. * Besondere Konditionen bei Bahnreisen \& in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car\-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in\-house Kantine. * Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB\-Mitarbeiter:innenwohnungen an. * Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. * Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. * Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53\.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. **Ansprechpartner:innen** Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, \+43664/8217147. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.