Du bist verantwortlich für die Betreuung der Praktikant*innen und die Planung der Einsätze der Auszubildenden im Klinikum. Außerdem organisierst du das On- und Offboarding und stehst als Ansprechpartner*in für alle Fragen zur Verfügung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege
- •Idealerweise erste Erfahrung in der praktischen Anleitung
- •Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- •Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- •Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- •Engagement für qualitativ hochwertige Pflegeausbildung
Deine Aufgaben
- •Administrative Verwaltung der Praktikant*innen
- •Führung des Dienstplans für Pflege-Auszubildende
- •Fehlzeiten verwalten der Auszubildenden und Praktikant*innen
- •Einsatzplanung der Auszubildenden im Klinikum
- •Organisation des On- und Offboardings der Praktikant*innen
- •Ansprechperson für Fragen zu Praxiseinsätzen
- •Zusammenarbeit mit der Pflegeschule und Partnern
Deine Vorteile
Verlässliche Dienstplangestaltung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Langfristige Perspektive
Tarifgebundene Vergütung
Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel
Urlaubsanspruch gemäß Tarif
Mitarbeitervergünstigungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Bike-Leasing
Betriebssportangebote
Zugang zum Fitnessraum
Und vieles mehr!
Original Beschreibung
# Mitarbeiter für die Praxisplanung mwd
* Arnsberg, Petrischule
## Ihre Aufgaben
* Administrative Verwaltung unserer Praktikant\*innen (z.B. Schulpraktika, freiwillige Praktika, Pflichtpraktika)
* Führung des Dienstplanes für die Pflege-Auszubildenden (intern sowie extern) und Praktikant\*innen (u.a. Schülerpraktika, Jahrespraktika sowie Rettungs- und Notfallsanitäter\*innen) inkl. der Fehlzeitenverwaltung
* Einsatzplanung der Auszubildenden sowie Praktikant\*innen im Rahmen ihres praktischen Einsatzes im Alexianer Klinikum Hochsauerland in enger Abstimmung mit den Stationen und Praxisanleiter\*innen sowie unter Berücksichtigung gesetzlicher und schulischer Vorgaben
* Organisation des On- und Offboardings der Auszubildenden und Praktikant\*innen
* Ansprechperson für Auszubildende, Praktikant\*innen sowie interne Fachbereiche bei Fragen rund um Praxiseinsätze
* Zusammenarbeit mit der Pflegeschule und Kooperationspartnern
## Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege
* Idealerweise erste Erfahrung in der praktischen Anleitung, Praxisplanung oder im Ausbildungsbereich
* Organisationsgeschick und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen Office-Anwendungen (z.B. Excel, Outlook)
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Auszubildenden und Kolleg\*innen
* Eine eigenverantwortliche, genaue, selbstständige sowie service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Engagement für eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Pflegeausbildung
## Unser Angebot
Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleginnen und Kollegen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
* Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle
* Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
* Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Tarifgebundene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
* Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
* Urlaubsanspruch gemäß Tarifvereinbarung
* Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
* E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
* Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum
* Und vieles mehr!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Die Bewerbungsfrist ist auf den 25.07.2025 festgesetzt.