Du betreust Auszubildende und Praktikanten, analysierst deren Ausbildungsstand und erkennst Schulungsbedarfe. Außerdem erläuterst du praktische Inhalte der Elektrotechnik und unterstützt bei der Berufswahlvorbereitung in Schulen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
- •Ausbilderschein (AdA-Schein (AEVO)) von Vorteil
- •Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mind. B2 gem. GeRS)
- •Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen
- •Interesse an Wissensweitergabe, Kommunikationsfähigkeit
- •Positives Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Vorbildfunktion
- •Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Geduld, Ausdauer, gute Auffassungsgabe
- •Beobachtender und analytischer Ansatz
- •Hohes Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben
- •Auszubildende und Praktikanten betreuen
- •Ausbildungsplan kontrollieren und gesetzliche Vorgaben einhalten
- •Wirksamkeitsanalyse des Ausbildungsstandes durchführen
- •Schulungsbedarfe erkennen
- •Praktische Ausbildungsinhalte im Bereich Elektrotechnik erläutern
- •Projekte und Aufträge mit Auszubildenden umsetzen
- •Betreuung ab dem 1. Ausbildungstag
- •Berufswahlvorbereitung in Schulen unterstützen
Deine Vorteile
Arbeitsentgelt 556 Euro pro Monat
Stundenlohn ab 18,00 €
Original Beschreibung
# Mitarbeiter für die Ausbildung - Schwerpunkt Elektrotechnik (geringfügige Beschäftigung)
**Am Arzbach 13 Sonneborn** | **Part time** | **On-site**
Werde ein Teil unseres Teams in Sonneborn und übernimm eine spannende Position als **Mitarbeiter für die Ausbildung - Schwerpunkt Elektrotechnik.**
**Das erwartet Dich:**
* Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten am Standort Sonneborn
* Kontrolle des Ausbildungsplanes sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach Ausbildungsverordnung und Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
* Wirksamkeitsanalyse des Ausbildungsstandes; Erkennen von Schulungsbedarfen
* Unterstützung, Erläuterung und Betreuung der praktischen Ausbildungsinhalte schwerpunktmäßig im Bereich Elektrotechnik
* Umsetzung von Projekten und Aufträgen gemeinsam mit den Auszubildenden und Praktikanten
* Betreuung der Auszubildenden ab dem 1. Ausbildungstag
* Unterstützung bei der Berufswahlvorbereitung in Schulen und Präsentation der Ausbildung auf Messen
**Das bringst Du mit:**
* Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
* Ausbilderschein (AdA-Schein (AEVO)) von Vorteil
* Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mind. B2 gem. GeRS)
* Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen
* Interesse an Wissensweitergabe, Kommunikationsfähigkeit
* Positives Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Vorbildfunktion
* Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Geduld, Ausdauer, gute Auffassungsgabe
* Beobachtender und analytischer Ansatz
* Hohes Verantwortungsbewusstsein
**Entlohnung, Arbeitszeit:**
* Arbeitsentgelt 556 Euro pro Monat (geringfügige Beschäftigung)
* Stundenlohn entsprechend den Vorkenntnissen (mind. 18,00 €)
* Arbeitszeit entsprechend den betrieblichen Bedürfnissen in Tagschicht
**Chancengleichheit für alle Mitarbeiter:innen**
VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen und für potenzielle Mitarbeiter:innen zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen Grundlagen, die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt.