Mitarbeiter Entlassmanagement(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit

Berufserfahren

Keine Angabe

Schwetzingen

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle analysierst du den poststationären Versorgungsbedarf und unterstützt Patienten beim Antragsverfahren zur medizinischen Rehabilitation. Du klärst die nachstationäre Versorgung und stehst in Kontakt mit relevanten Schnittstellen, um wichtige Informationen auszutauschen.

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Anforderungen

•Studium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzqualifikationen
•Erfahrung im Bereich Entlassmanagement oder Kliniksozialdienst
•Fundierte Beratungs- und Unterstützungskompetenz im Gespräch mit Klienten
•Gute EDV-Kenntnisse (SAP-IS_H-med, MS-Office)
•Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit
•Soziale Kompetenz, Teamorientierung und Motivation
•Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
•Gültiger Masern-Immunitätsnachweis

Bachelor-Abschluss

ODER

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Poststationären Versorgungsbedarf im Patientengespräch analysieren
•Einleitung und Unterstützung beim Antragsverfahren zur medizinischen Rehabilitation bieten
•Nachstationäre und häusliche Versorgung abklären und organisieren
•Kontakt zu relevanten Schnittstellen aufnehmen und Informationen austauschen
•Sozialrechtliche und psychosoziale Fragestellungen abklären

Tools & Technologien

SAP-IS_H-medMS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten
•Flexibles Arbeitszeitkonto

Attraktive Vergütung

•Attraktive und faire Vergütung nach TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

•Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

•Jahressonderzahlung

Weiterbildungsangebote

•Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
•Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
•Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)

Mentoring & Coaching

•Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring

Kinderbetreuung

•Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

Mehr Urlaubstage

•30 Tage Urlaub

Karriere- und Weiterentwicklung

•Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfahrrad

•Fahrradleasing

Öffi Tickets

•Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Mitarbeiterrabatte

•Mitarbeiterrabatte

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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