Mitarbeiter Entlassmanagement(m/w/x)

Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d) #### Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand. ### Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. **Gelebter GRN-Teamgeist.** # Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit • Eberbach • Mit Berufserfahrung * **Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg** * **350 Mitarbeiter:innen** * **6.500 stationäre Patient:innen** * **7.000 ambulante Notfälle** * Attraktive und faire **Vergütung nach TVöD** * Zusätzliche **betriebliche Altersvorsorge** * **Jahressonderzahlung** * Strukturierte und individuelle **Einarbeitung** mit Mentoring * **Flexibles Arbeitszeitkonto** * Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit **elektronischer Arbeitszeiterfassung** * Zuschuss zur **Kinder- und Ferienbetreuung** * **30 Tage Urlaub** sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung * Regelmäßige zertifizierte**interne und externe Fortbildungsangebote** * Förderung und Unterstützung ihrer **beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten** (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) * **Betriebliches Gesundheitsmanagement** * Company Bike – **Fahrradleasing** * Zuschuss zum **Deutschlandticket-Job** * **Mitarbeiterrabatte** bei zahlreichen Shops und Marken * Sicherstellung der poststationären Versorgung * Beantragung und Organisation von ambulanten und stationären Leistungen zur Sicherstellung der Weiterversorgung nach dem Klinikaufenthalt * Koordination und Unterstützung der nachklinischen Versorgung zwischen den Patient:innen, den Angehörigen und dem medizinischen Personal innerhalb und außerhalb des Krankenhauses * Unterstützung bei der Beantragung von Pflegegradeinstufungen und administrativen Prozessen * Beratung und Vermittlung von ambulanten Hilfen, Versorgungshilfsmitteln und geeigneten Pflegehilfsmitteln * Unterstützung bei der Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen (etc.) * Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc. * Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken und weiteren Institutionen * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten und den Pflegekräften * Abklärungen sozialrechtlicher Fragestellungen * Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d) * Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung in der Pflegeberatung bzw. im Casemanagement oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung * Wünschenswert: Berufserfahrung im Entlassmanagement Frau Jutta Veith Stellvertretende Leitung Entlassmanagement Tel.: 06271 83-7391 Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. ## Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne direkt an uns.