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Arbeits- und Wohnstätten GmbH THERAPEUTIKUM
10 Tage

Mitarbeiter Bürotraining(m/w/x)

Befristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Heilbronn

In dieser Rolle schaffst du eine unterstützende Lernumgebung, indem du Rehabilitand:innen in kaufmännischen Inhalten und Office-Anwendungen schulen und ihre beruflichen Fähigkeiten fördern. Der Alltag umfasst das Planen von Schulungen und das Bewerbungscoaching.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement oder Digitalisierungsmanagement
  • Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung
  • Ausbildereignungsschein von Vorteil
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Lernbereitschaft
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 124 Abs. SGB IX verpflichtend
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

2 Jahre

Deine Aufgaben

  • Rehabilitand:innen individuell und in Gruppen schulen
  • Kaufmännische Bildungsinhalte vermitteln
  • Neueste Office-Anwendungen trainieren
  • Arbeitsfähigkeiten und berufliche Fähigkeiten fördern
  • Schulungen planen und durchführen
  • Bewerbungscoaching anbieten
  • Dokumentation erstellen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentoring & Coaching

  • Mentor zur Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Arbeits- und Wohnstätten GmbH THERAPEUTIKUM erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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