WA
wattline GmbH
1 Monat

Mitarbeiter Backoffice(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Gleitzeit
Berufserfahren
Ruderting

Du bewertest eingehende Service-Tickets, ordnest sie zu und arbeitest im Team daran, den Ticketfluss zu optimieren.

Anforderungen

  • Faible für strukturierte Prozesse
  • Erfahrung im Kundenservice oder Backoffice von Vorteil
  • Präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und Engagement
  • Bereitschaft für mindestens 20 Stunden pro Woche

Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 3 Jahre

Deine Aufgaben

  • Service-Tickets nach Themen und Dringlichkeit bewerten
  • Tickets den zuständigen Fachabteilungen zuordnen
  • Klassifizierungslogiken überwachen und weiterentwickeln
  • Mit internen Stakeholdern zur Optimierung des Ticketflusses zusammenarbeiten
  • Wissensdatenbankeinträge erstellen und pflegen
  • Dokumentation der Arbeit für Nachverfolgbarkeit

Tools & Technologien

TicketsystemeOffice-Tools

Sprachen

Deutsch– verhandlungssicher

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Modernes Büro

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Feierabend am Freitag um 12:00 Uhr

Mitarbeiterrabatte

  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits

Workation & Sabbatical

  • 4 Wochen Sabbatical
Die Nejo-KI-Zusammenfassung wird mit Hilfe von KI bereitgestellt.

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Hinweis: Dieses Stellenangebot wurde automatisch von der Website des Unternehmens wattline GmbH erfasst. Inhalte und Urheberrechte liegen beim ausschreibenden Unternehmen. Die Originalanzeige in der aktuellsten Version findest du hier.

Über wattline GmbH

Industrie: EnergyAutomation
Unternehmensgröße: 51-200
wattline GmbH ist eine unabhängige Einkaufsgemeinschaft für Strom und Gas mit über 29.000 Mitgliedern. Das Unternehmen fördert die Wachstumsvorteile für kleinere und mittlere Unternehmen und bietet strukturierte Einarbeitung und Personalentwicklungsmaßnahmen.

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