Mitarbeiter Backoffice Fuhrparkmanagement(m/w/x)

Vollzeit

Berufserfahren

3.205 - 3.582 / Monat

Lollar

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle unterstützt du die Leitung im Fuhrparkmanagement, überwachst die Firmenfahrzeuge und kümmerst dich um die Stammdatenpflege sowie die Disposition von Dienstfahrzeugen. Dein Alltag umfasst auch gesetzliche Kontrollen und die Unterstützung bei der Terminkoordination.

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Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
•Freude am Telefonieren und Schreiben von E-Mails
•Erfahrungen im Kundenkontakt
•Empathie und professioneller Service
•Lösungsorientierte Arbeitsweise
•Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
•Vertrautheit mit gängigen Office-Anwendungsprogrammen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Die Leitung im Fuhrparkmanagement unterstützen
•Abteilung steuern und weiterentwickeln
•Rund 130 Firmenfahrzeuge überwachen
•Stammdatenpflege für den Fuhrpark durchführen
•Software für den Fuhrpark bewirtschaften
•Ladeinfrastruktur verwalten
•Schadensmanagement betreuen
•Angebote für Dienstwagen einholen
•Poolfahrzeuge und personengebundene Dienstfahrzeuge disponieren
•Gesetzliche Kontrollen durchführen (Führerscheinkontrolle, UVV-Prüfung nach DGUV 70)
•Ordnungswidrigkeiten und Strafanzeigen bearbeiten
•Abteilungsleitung bei der Terminkoordination unterstützen
•Präsentationen vorbereiten
•QM-Dokumente erstellen und prüfen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

•Attraktive Betriebsrente

Attraktive Vergütung

•Jahressonderzahlung

Mehr Urlaubstage

•30 Tage Urlaub

Sonstige Zulagen

•Steuerfreies Gehaltsextra

Weiterbildungsangebote

•Fort- und Weiterbildungen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vitos gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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