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Mitarbeiter Auftragsschreiben(m/w/x)

Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf

In dieser Rolle erstellst du Auftragsvereinbarungen und stimmst dich bei Abweichungen eng mit der Rechtsabteilung ab. Außerdem überprüfst du die Beauftragungsdaten und archivierst die relevanten Dokumente eigenständig.

Anforderungen

  • •Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung
  • •Sicherer Umgang mit MS Office-Tools
  • •Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Deine Aufgaben

  • •Auftragsvereinbarungen nach Vorlagen erstellen
  • •Mit Rechtsabteilung bei Abweichungen abstimmen
  • •Beauftragungsdaten in Systemen abgleichen
  • •Rückläufe erfassen
  • •Versendete und unterzeichnete Exemplare archivieren

Deine Vorteile

Spannende Aufgaben in innovativem Umfeld
Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen
Mobile Working und Teilzeit
Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Gestaltungsspielräume

Original Beschreibung

# Mitarbeiter Auftragsschreiben (m/w/d) Du willst im Bereich **Audit & Assurance – Audit Operations** zentrale administrative Aufgaben übernehmen und damit täglich echten Mehrwert schaffen? Unser Team leistet mit seiner Unterstützung schwerpunktübergreifend einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **Mitarbeiter Auftragsschreiben (m/w/d).** Standorte: **Düsseldorf**. ## Dein Impact: Als Mitarbeiter Auftragsschreiben (m/w/d) unterstützt du unsere Prüfungsteams bei zentralen administrativen Aufgaben und bist damit maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt. * **Umsetzung:** In deiner Rolle erstellst du unsere Auftragsvereinbarungen nach unseren Vorlagen. * **Teamwork:** Bei Abweichungen von den Vorlagen oder bei Auftragsschreiben abseits der Norm stimmst du dich eng mit unserer Rechtsabteilung ab. * **Monitoring:** Du gleichst die Beauftragungsdaten in unseren Systemen ab und erfasst die Rückläufe. * **Administration:** Die Archivierung der versendeten und unterzeichneten Exemplare im Team-internen Sharepoint übernimmst du selbstständig. ## Dein Skillset: * **Abschluss** einer kaufmännischen Berufsausbildung * **Sicherer Umgang mit MS Office-Tools** (MS-Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * **Engagement** sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * **Sehr gutes Deutsch** und gutes Englisch in Wort und Schrift ## Deine Chance: * **Spannende Aufgaben** in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen * **Gute Rahmenbedingungen** mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits * **Work-Life-Balance** durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt * **Exzellente Weiterbildung** an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation * **Vielfältige Gestaltungsspielräume** und **aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur** – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! **Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. # Geschäftsbereich: Audit & Assurance Service Area: Stabstelle Audit Standort: Düsseldorf, DE Job ID: 49305 Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss. ### du – passt zu uns! Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.
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