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Mitarbeiter Aufnahmeeinheit Mutter-Kind-Zentrum(m/w/x)

Universitätsklinikum Augsburg
Augsburg

Du bist die erste Anlaufstelle für Patienten und Besucher. Dabei erfasst du die notwendigen Daten und überprüfst die Unterlagen zur Aufnahme. Auch rechtskonforme Verträge und die Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal zählen zu deinen Aufgaben.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer
  • •Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
  • •Gute EDV-Kenntnisse in Windows und Orbis
  • •Kenntnisse der Abrechnungsvorschriften
  • •Hohe Belastbarkeit und Engagement
  • •Bereitschaft zur Schicht- und Wochenenddienstleistung

Deine Aufgaben

  • •Erstansprechpartner für Patienten und Besucher sein
  • •Daten für die Patientenaufnahme erfassen
  • •Vorgeschriebene Unterlagen zur Aufnahme prüfen
  • •Rechtssichere Behandlungsverträge abschließen
  • •Mit Ärzten und Pflegekräften kollegial zusammenarbeiten

Deine Vorteile

Interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit
Umfassende Einarbeitung
Verlässliche Jahres-Urlaubsplanung
Feste Dienstfolgen
Zusätzliche freie Tage
Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Gute tarifliche Bezahlung
Vergütung nach Tarifvertrag TV-L
Strukturiertes Einarbeitungskonzept
Beratungsangebot im Familienbüro
Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung
Attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement
Mitarbeitervergünstigungen

Original Beschreibung

Für den **Bereich Erlösmanagement-Patientenservice** suchen wir für die **Aufnahmeeinheit Mutter-Kind-Zentrum**zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche), zunächst befristet für 6 Monate, einen Mitarbeiter für die Aufnahmeeinheit im Mutter-Kind-Zentrum (m/w/d). * Erstansprechpartner (m/w/d) für Patienten und Besucher * Abfrage und Erfassung aller für eine rechtswirksame Patientenaufnahme erforderlichen Daten von Patienten und ggf. Angehörigen * Prüfung der vorgeschriebenen Unterlagen zur ambulanten und stationären Aufnahme sowie der Versicherungsverhältnisse * Rechtssicherer Abschluss von Behandlungsverträgen, Wahlleistungsvereinbarungen etc. inklusive Aufklärung und Information über rechtliche Hintergründe * Kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften * Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Arzthelfer (m/w/d) oder Med. Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Arbeitserfahrung in einer med. Einrichtung * Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Bereitschaft zur Servicedienstleistung sowie eine teamorientierte Arbeitsweise * Gute EDV-Kenntnisse (Windows, Orbis) * Kenntnisse der Abrechnungsvorschriften und Kostensicherung im Krankenhaus bzw. die Bereitschaft sich diese in kurzer Zeit anzueignen * Hohe Belastbarkeit und Engagement * **Bereitschaft zur Schicht- und Wochenenddienstleistung** * Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit * Eine umfassende Einarbeitung * Eine verlässliche Jahres-Urlaubsplanung * Feste Dienstfolgen zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben * Zusätzliche freie Tage im Rahmen des Freizeitausgleichs * Eine freundschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre * Gute tarifliche Bezahlung inkl. Schicht- und Feiertagszuschlägen * Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) * Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit * Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie * Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr * Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
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