Mitarbeitende/r im Datenkompetenzteam des Rechnungshofs(m/w/x)

* Stellenangebote Der Rechnungshof von Berlin nimmt die Aufgabe der unabhängigen Finanzkontrolle im Land Berlin wahr. Im Rahmen von Prüfungen analysieren unsere Prüferinnen und Prüfer, ob die Behörden und Einrichtungen des Landes Berlin sowie Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts ordnungsgemäß und wirtschaftlich arbeiten. Zur Verstärkung suchen wir eine/einen ## Mitarbeitende/r (m/w/d) im Datenkompetenzteam des Rechnungshofs ### Entgeltgruppe: E 13 TV-L ### Besetzbar ab: 01.01.2026 Teilzeit, Vollzeit Kennziffer: 22/25 Bewerbungsfrist: 28.08.2025 **Die/der derzeit mit den Aufgaben der Stelle Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.** ### Ihr Arbeitsgebiet umfasst: •  die Auswahl und Einsatz geeigneter Datenmodelle, Analyse- und Machine Learning Methoden, •  die Entwicklung und Implementierung von KI-Anwendungen im Rechnungshof, •  die Konzeptionierung und Administration der IT-Infrastruktur für die Entwicklung und den Betrieb von KI-Anwendungen im Rechnungshof, •  die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der implementierten Prozesse, •  die Konzeptionierung und Umsetzung von Schulungen zu datengestützten Prüfungsmethoden und KI-Anwendungen, •  die Teilnahme an internen und externen Austauschformaten zu den Themen Datenanalyse und KI-Anwendungen im Bereich der Finanzkontrolle. ## Sie bringen mit • Mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss an einer Universität oder in einem akkreditierten Studiengang abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Data Sciences • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Data-Mining und Machine-Learning-Methoden, Datenanalyse, Datenmanagement/Big Data **Wünschenswert:** Berufserfahrung im öffentlichen Dienst des Landes Berlin, insbesondere in Bereichen der öffentlichen Finanzkontrolle ## Wir bieten Ihnen * Das Arbeiten in einer Behörde mit **fortgeschrittener Digitalisierung**. * **Sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf**: z.B. flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Der Rechnungshof von Berlin wurde am 01.07.2024 mit dem Gütesiegel "**familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)"** ausgezeichnet. * Ein etabliertes **Onboarding-Programm**: z. B. Qualifizierungsreihe für neue Kolleginnen und Kollegen, Mentoring-Programm. * Ein **aktives Gesundheitsmanagement**: z.B. Sportkurse, Laufgruppe. * Die Möglichkeit, im Rahmen regelmäßiger **Netzwerktreffen** hausweite Kontakte zu knüpfen. * Möglichkeiten der internen **Personalentwicklung**: (Die Teilnahme an Fortbildungen ist erwünscht und wird gefördert). * Ein **unbefristetes Beschäftigungsverhältnis**. * Einen **modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung**. **Anforderungsprofil:** Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Kopien von aktuellen Arbeitszeugnissen und/oder dienstlichen Beurteilungen bei. Die Übersendung eines (Pass)Fotos ist nicht erforderlich. Der gesamte **Auswahlprozess wird in deutscher Sprache** durchgeführt. Das Anschreiben sowie der Lebenslauf in deutscher Sprache einzureichen ist. Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat über Deutschkenntnisse (mindestens C1; entspricht fließenden bis verhandlungssicheren Sprachkenntnissen, kompetente Sprachverwendung) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich und mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird daher empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. **Allgemeine Hinweise:** Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.