Du unterstützt bei der Teilhabeplanung und begleitest Klient*innen. Zudem förderst du deren Selbstbestimmung und arbeitest konstruktiv im Team zusammen.
Deine Aufgaben
- •Individuelle Teilhabeplanung unterstützen
- •Klient*innen bei der Umsetzung begleiten
- •Klient*innen in Selbstbestimmung unterstützen
- •Mit Bezugssystemen kooperieren
- •Teamkollaboration fördern
- •Grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen durchführen
Deine Vorteile
Zahlungen nach AVR-C-Richtlinien
Jahressonderzahlungen wie Urlaubsgeld
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Mitfinanzierte Betriebsrente
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfassendes Gesundheitsmanagement
Beratungs- und Unterstützungssystem
Multiprofessionelle Teams
Mitarbeit in Arbeitsgruppen
Original Beschreibung
* Stationäres Einzelwohnen (Tilbeck)
* Haus Monika (Tilbeck)
* Tagesstruktur Hildegard und Team Freizeit (Tilbeck)
* Wohnquartier am Brunnenplatz (Tilbeck)
* Haus Michael (Tilbeck)
* Haus Elsbeth (Tilbeck)
* Haus am Marienplatz (Nottuln)
* Haus Marina (Nottuln)
* Haus Antonius (Nottuln)
* AUW (Ambulant Unterstütztes Wohnen; Münster)
* Haus Daniel (Roxel)
* Haus Matthäus (Roxel)
* Sie wirken bei der Erstellung der individuellen Teilhabeplanung mit und begleiten die Klient\*innen bei der Umsetzung.
* Sie unterstützen die Klient\*innen aktiv in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und kooperieren mit ihren Bezugssystemen.
* Sie sind mitverantwortlich für eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.
* Sie führen grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen nach aktuellen pflegerischen Erkenntnissen und Befugnissen durch.
* Sie benötigen keine beruflichen Vorkenntnisse. Sie bringen dafür die Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit.
* Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
* Sie haben Lust an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
* Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und in der Zusammenarbeit mit Kolleg\*innen.
* Sie haben die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten.
* Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
* Wir zahlen nach den **AVR-C-Richtlinien (AVR-C)** unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
* **Jahressonderzahlungen** wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie **30 Urlaubstage**.
* Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte **Betriebsrente**.
* Wir bieten vielfältige interne und externe **Weiterbildungsmöglichkeiten**.
* Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser **umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement** und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit.
* Ein umfängliches Beratungs- und Unterstützungssystem.
* Multiprofessionelle Teams.
* **Möglichkeit der Mitarbeit** in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
* Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.