Dein Alltag dreht sich um die Annahme und Kontrolle der Ware sowie deren fachgerechte Lagerung. Du sorgst dafür, dass im Lager alles strukturiert und ordentlich abläuft und übernimmst zudem die Warenausgabe an die Kunden.
Anforderungen
- •Erste Erfahrung im Lager von Vorteil
- •Besitz eines Flurfördermittelscheins von Vorteil
- •Sorgfältige und übersichtliche Arbeitsweise
- •Hohe Kundenzufriedenheit im Fokus
Deine Aufgaben
- •Optimalen Warenfluss sicherstellen
- •Eingehende Ware annehmen und kontrollieren
- •Ware im Warenwirtschaftssystem verwalten
- •Fachgerechte Lagerung der Ware gewährleisten
- •Ware kommissionieren und verpacken
- •Warenausgabe an Kunden durchführen
- •Ordnung und Struktur im Lager schaffen
Deine Vorteile
Moderner Fuhrpark
Unbefristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub
Beteiligungsmodelle und Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Pflegeberatung
Mitarbeiterrabatt
Kostenfreie Parkplätze
Firmenfeste
Original Beschreibung
Minijob / Aushilfe (m/w/d) Wareneingang / Lager
# Minijob / Aushilfe (m/w/d) Wareneingang / Lager
**in Horb am Neckar**
## Das sind Deine Aufgaben
* Die Sicherstellung eines optimalen Warenflusses zählt zu Deinen zentralen Aufgaben.
* Du bist für die Annahme und Kontrolle der eingehenden Ware zuständig.
* Zusätzlich verwaltest Du die Ware in unserem Warenwirtschaftssystem und bist auch für die fachgerechte Lagerung der Ware verantwortlich.
* Das Kommissionieren, Verpacken der Ware und die Warenausgabe an unsere Kunden zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
* Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team für Ordnung und Struktur im Lager.
## Das bringst Du mit
* Erste Erfahrung im Lager, vorzugsweise im Wareneingang, ist von Vorteil.
* Da Du auch Flurfahrzeuge bedienst, ist der Besitz eines Flurfördermittelscheins von Vorteil aber kein zwingendes Muss.
* Du erledigst Deine Aufgaben mit Sorgfalt und behältst zu jeder Zeit den Überblick.
* Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.
## Das bieten wir Dir
* Einen modernen Fuhrpark
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr
* Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Pflegeberatung
* Mitarbeiterrabatt
* Kostenfreie Parkplätze
* Firmenfeste
**Arbeitszeit:** Teilzeit, 556 Euro-Basis
**Einstellungsdatum:** sofort/nach Vereinbarung
**Ansprechpartner:** Herr Thorsten Schilling