Du entwickelst die Marketingstrategie für Bildungsanbieter weiter und berätst sie bei erfolgreichen Veranstaltungen und Messeauftritten.
Anforderungen
- •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Marketing
- •Erste Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement
- •Organisationstalent und Planungssicherheit
- •Fähigkeit, Gespür für Zielgruppen zu entwickeln
- •Besitz Führerschein Klasse B
- •Bereitschaft zu reisen
- •Hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
- •Eigeninitiative und Flexibilität
- •Selbstständiges Arbeiten mit Teamfähigkeit
- •Sichere Deutschkenntnisse
- •Sichere Englischkenntnisse
- •Fundierte Kenntnisse in MS-Office / O365
Deine Aufgaben
- •Marketingstrategie für Bildungsanbieter weiterentwickeln
- •Bildungsanbieter bei Veranstaltungsformaten beraten
- •Veranstaltungen und Messeauftritte vorbereiten
- •Messeteams koordinieren und schulen
- •Veranstaltungen an Standorten planen und organisieren
- •Reibungslosen Ablauf bei Veranstaltungen sicherstellen
- •Messen und Events qualitativ und quantitativ analysieren
- •Marktanalysen und statistische Daten aufbereiten
- •Externe Dienstleister betreuen und koordinieren
- •Schnittstelle zwischen internen und externen Beteiligten sein
- •Regelmäßiges Reporting an die Marketingleitung durchführen
Deine Vorteile
Interessantes Aufgabengebiet
Professionelles, dynamisches Team
Schnelle Übernahme von Verantwortung
Attraktive Vergütung mit Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
32 Tage Erholungsurlaub
Selbstbestimmtes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Schnelle Entscheidungswege
Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildung
Hoher Wissensaustausch
Original Beschreibung
## (Junior) Messe- und Eventmanager (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Bergisch Gladbach,Bielefeld, Hannover
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##### Neues wagen - Karriere starten!
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**Als Messe- und Eventmanager (m/w/d) verstärken Sie das Team Marketing und Kommunikation, das aktuell verteilt über unseren fünf Standorten aus 12 Personen besteht. Wir können Ihren Arbeitsplatz an einem von drei Standorten einrichten: Bergisch Gladbach, Hannover oder Bielefeld. Sie haben die Wahl!**
##### Aufgaben
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marketingstrategie für die Bildungsanbieter, insbesondere im Bereich Messen und Events
* Beratung der Bildungsanbieter bei der Entwicklung von erfolgreichen Veranstaltungsformaten und Messeauftritten für unterschiedliche Zielgruppen (B2C und B2B)
* Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten
* Koordination und Schulung der Messeteams
* Konzeption, Planung und Organisation von Veranstaltungen an unseren Standorten, sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
* Qualitative und quantitative Analyse und Aus-wertung der Messen und Events
* Marktanalysen, Aufbereitung statistischer Daten, Medienauswertung
* Betreuung und Koordination externer Dienstleister
* Schnittstelle zwischen allen internen und externen Beteiligten
* Regelmäßiges Reporting an die Marketingleitung
##### Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Veranstaltungsmanagement
* Erste Berufserfahrung im Messen- und Veranstaltungsmanagement
* Organisationstalent, Planungssicherheit, sichere Einhaltung von Timings und Budget
* Fähigkeit, ein Gespür für die Interessen unserer B2C- und B2B-Zielgruppen zu entwickeln und diese entsprechend in erfolgreiche Events und Messeauftritte zu übersetzen
* Im Besitz eines Führerscheins (Klasse B) sowie die Bereitschaft zu reisen (Poolfahrzeuge stehen zur Verfügung)
* Schnelle Auffassungsgabe, hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Flexibilität
* Selbstständiges Arbeiten gepaart mit hoher Teamfähigkeit
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Fundierte Kenntnisse in MS-Office / O365
##### Das bieten wir
* Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor
* Professionelles, dynamisches Team mit hilfsbereiten Kolleg\*innen
* Die Möglichkeit, schnell Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen
* Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen
* Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
* 32 Tage Erholungsurlaub
* Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Schnelle Entscheidungswege
* Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
* Stetiger Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve
##### Ansprechpartner
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Herrn Randy Eisinger
+49 5251 301 133 | randy.eisinger@edu-up.de
Leiter Marketing & Communication