Dein Alltag als Meister Demontage dreht sich um die Führung der Mitarbeiter:innen und die Planung des Personaleinsatzes. Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die ständige Weiterentwicklung der Abläufe, während du auch die Ressourcen bereitstellst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- •Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker
- •Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion
- •Kenntnisse bei der Umsetzung von Lean-Methoden
- •Gute IT und SAP Kenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
- •Schichtbereitschaft
- •Durchsetzungsvermögen
- •Kommunikationsfähigkeit
- •Führungskompetenz
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen führen
- •Personaleinsatzplanung aufstellen
- •Erreichung von Schichtzielen sicherstellen
- •Qualifikationsmaßnahmen festlegen
- •Leistung der Mitarbeiter:innen beurteilen
- •Feedbackgespräche führen
- •Shop Floor Management leiten
- •Abstimmung mit anderen Bereichen
- •Ordnung und Sauberkeit sicherstellen
- •Qualitätssicherung gewährleisten
- •Einhaltung relevanter Vorschriften überwachen
- •Durchführungen von Unterweisungen
- •Ressourcen definieren und bereitstellen
- •Zeiterfassung im SAP durchführen
- •Montagerelevante Prozesse überwachen
- •Hilfs- und Betriebsstoffe bereitstellen
- •Prozesse ständig weiterentwickeln
- •Verbesserungspotenziale identifizieren
- •Gefährdungsbeurteilungen durchführen
Deine Vorteile
Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance mit 38h-Woche
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebot
Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass
Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen
Kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung
Betriebsgastronomie
Leckere abwechslungsreiche Gerichte
Teamspirit
Mitarbeiter:innen Events
Original Beschreibung
# Meister Demontage (all genders)
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Meister Demontage (all genders)
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# Meister Demontage (all genders)
* **Ludwigsfelde bei Berlin
* **unbefristet
* **Vollzeit
## STARKE AUFGABEN
* Führen der Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich
* Aufstellen der Personaleinsatzplanung
* Aufstellen und Sicherstellen des Erreichens von Schichtzielen
* Festlegung der Qualifikations- bzw. Fortbildungsmaßnahmen
* Beurteilung der Leistungen der Mitarbeiter:innen und Führung von Feedbackgesprächen
* Leitung des Shop Floor Managements im Bereich
* Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen
* Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
* Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
* Überwachen der Einhaltung der relevanten Vorschriften und Gesetze
* Durchführung von Unterweisungen
* Definition, Beschäftigung und Bereitstellung aller erforderlichen Ressourcen
* Zeiterfassung im SAP
* Überwachung der Durchführung von montagerelevanten Prozessen und ständige Weiterentwicklung mit Unterstützung durch LEAN sowie im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens
* Sicherstellen der Verfügbarkeit von Hilfs- und Betriebsstoffen unter Berücksichtigung der Kostenentwicklung
* Ständige Weiterentwicklung der Prozesse
* Identifizieren von Verbesserungspotentialen und Initiieren von Rationalisierungsprojekten
* Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
## BESTE VORAUSSETZUNGEN
* Abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung sowie abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker (all genders) oder Bereitschaft diesen Abschluss zu erlangen
* Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion
* Einschlägige Kenntnisse bei der Umsetzung von Lean-Methoden wünschenswert
* Gute IT und SAP Kenntnisse
* Gute Englischkenntnisse
* Schichtbereitschaft
Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Kommunikationsfähigkeit. Sowohl das Herbeiführen von pragmatischen Lösungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Lösungsstrategien bereiten Ihnen Freude. Eine ausgeprägte Führungskompetenz rundet Ihr Profil ab.
## AUSGEZEICHNETES UMFELD
* Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
* Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
* EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
* Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
* E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
* Finanzielle Umzugsunterstützung
* Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
* Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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