Du erstellst und wartest Anlagen und erhältst praxisnahe Ausbildung und Unterstützung von Kollegen und Ausbildern.
Anforderungen
- •Gutes Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge
- •guter Hauptschulabschluss
- •Fachoberschulreife wünschenswert
- •Leistungsbereitschaft
- •Teamfähigkeit
- •Verantwortungsgefühl
- •Flexibilität
Deine Aufgaben
- •Anlagen erstellen und ändern
- •Anlagen warten und instand halten
- •Praxisnahe Ausbildung durch Kollegen erhalten
- •Unterstützung durch Ausbilder bekommen
Deine Vorteile
13,5 Ausbildungsgehälter jährlich
30 Tage Urlaub jährlich
Übernahme der Azubis
Internationale Karrieremöglichkeiten
Prüfungsvorbereitungskurse und Schulungen
Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Vermögenswirksame Leistungen
Original Beschreibung
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2025 bei Halle - Coveris Flexibles Deutschland GmbH
### FÜR UNSEREN STANDORT IN HALLE/WESTFALEN SUCHEN WIR ZUM 1. AUGUST 2025 FREUNDLICHE UND AUFGESCHLOSSENE AUSZUBILDENDE ZUM MECHATRONIKER (M/W/D)
**Ausbildung**
Für die Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) brauchst du ein gutes Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge. Vermittelt werden unter anderem Kenntnisse über die Erstellung, Erweiterung, Änderung, Wartung und Instandhaltung der Anlagen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.
**Berufsschule**
Wöchentlich 2 Tage oder im Blockunterricht
**Deine Qualifikation**
Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.
**Das bringst Du mit**
Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität.
**Wir bieten**
Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit und engagierte Ausbilder.
Also: beste Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft!
**Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS beginnen?**
* 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus
* Internationale Karrieremöglichkeiten – 30 Standorte weltweit
* Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
* Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,...)
* Vermögenswirksame Leistungen
Für nähere Informationen sprecht uns einfach an.