grey engineering GmbH
Instandhalter in der Elektronikfertigung(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Berlin
GR
grey engineering GmbH3 Tage
Mechatroniker / Elektroniker Instandhaltung(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Junior
19 - 25 / Stunde
Berlin, Huttenstr. 12
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle sicherst du die Einsatzbereitschaft der Produktionsanlagen und Werkzeuge. Du führst elektrische Anpassungen sowie DGUV-Prüfungen durch und stimmst dich eng im Team ab.
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Anforderungen
- •Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar
- •Idealerweise erste Berufserfahrung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Maschinen, Produktionsanlagen und Werkzeuge warten und instand halten
- •Die Werkzeugfertigung aktiv unterstützen
- •Anpassarbeiten an elektrischen Komponenten fachgerecht durchführen
- •DGUV-Prüfungen eigenständig abwickeln
- •Fertigungsinterne Transporte übernehmen
- •Kontrollen durchführen
- •Sich mit internen Partner:innen über Anforderungen abstimmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Mitarbeiterrabatte
Boni & Prämien
- •Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Option zum mobilen Arbeiten
Mentoring & Coaching
- •Persönlicher Ansprechpartner
Lockere Unternehmenskultur
- •Offenes und familiäres Miteinander
- •Gute Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens grey engineering GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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