Maturant:in(m/w/x)

# Maturant/in (m/w/d) für das Vermessungsamt Imst ## Aufgaben und Tätigkeiten * Prüfung von Plänen gemäß Vermessungsgesetz * Führung des Digitalen Katasters und des Katasterführungssystems * Vorbereitung von Anträgen an das Grundbuchsgericht gemäß Liegenschaftsteilungsgesetz * Mitwirken bei der Umwandlung von Grundstücken gemäß §17 Vermessungsgesetz * Kundenbetreuung bei technischen Fragen und Problemstellungen * vermessungstechnische Arbeiten vorbereiten und durchführen * Erstellung von katastertechnischen Plänen * bei Projekten und Schwerpunkttätigkeiten des BEV mitarbeiten * Führung des Festpunktoperates und des Punktverwaltungssystems ## Erfordernisse Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen. Grundvoraussetzungen: * erfolgreich abgelegte Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder Beamtenaufstiegsprüfung * österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * Unbescholtenheit * sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Bereitschaft zur Weiterbildung * Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe und Bereitschaft zu Außendienstarbeiten Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung: * Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung von Arbeiten sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit 20 % * Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität 20 % Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung: * Nachweis über Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vermessungswesens bzw. der Geoinformation 30 % * Fachkenntnisse im Arbeiten mit CAD-GIS- Systemen, im Besonderen in katasterspezifischen Anwendungen sowie EDV- Anwenderkenntnisse (MS Office) 15 % * technisches und mathematisches Verständnis 15 % ## Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.