Mathematiker / Physiker für die aktuarielle Steuerung
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du entwickelst Bewertungs- und Risikomodelle und präsentierst Berechnungsergebnisse. Du arbeitest sehr eng mit den anderen Bereichen der Hauptabteilung zusammen.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Tools & Technologien
Sprachen
Deine Aufgaben
- Bewertungs- und Risikomodelle entwickeln
- Modellkomponenten implementieren oder testen
- Versicherungsbestände analysieren
- Solvabilitätskapitalberechnungen durchführen
- Risikoanalysen durchführen
- Berechnungsergebnisse präsentieren
- Berichterstattung erstellen
- Automatisierungs- und Optimierungspotenziale identifizieren
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
38-Stunden-Woche
30 Urlaubstage
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Homeoffice-Möglichkeit
Ausgleich jeder Überstunde
14 Monatsgehälter
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
New Work-Elemente
Höhenverstellbare Schreibtische
Curved-Bildschirme
Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Sportangebote
Förderung mentaler Gesundheit
Betriebseigene Kita
Ferienfreizeiten für Kinder
Jobrad
Zuschuss zum Deutschlandticket
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Firmenevents
Kontakt
Lena.Huebner@debeka.de
+49 (261) 4983069
Unternehmen
Debeka Krankenversicherungsverein
Debeka ist einer der Top Five Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland mit 16.000 Mitarbeitenden.
Unternehmenskultur
Debeka lebt den Grundsatz 'Das Füreinander zählt' und fördert praxisorientierte, selbstständige Arbeitsweise.
Nachhaltigkeit & ESG
Debeka fördert die Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter durch verschiedene Angebote.
Diversity & Inclusion
Debeka fördert die Vielfalt und Inklusion durch betriebseigene Kita und Ferienfreizeiten für Kinder.
Originale Stellenbeschreibung
Mathematiker / Physiker für die aktuarielle Steuerung (w/m/d)
Koblenz | Full time
Als Mathematiker / Physiker für die aktuarielle Steuerung (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines zwölfköpfigen Teams eine essenzielle Rolle ein und arbeiten sehr eng mit den anderen Bereichen der Hauptabteilung zusammen. In der Hauptabteilung Aktuarielle Funktion wird die aktuarielle Steuerung für die Debeka Versicherungsgruppe zentral umgesetzt. Neben der Umsetzung der Anforderungen aus Solvency II liegt ein weiterer Schwerpunkt im Asset Liability-Management. In einem dynamischen Arbeitsumfeld können Sie das quantitative Risikomanagement der Debeka weiterentwickeln und prägen.
Ihr Beitrag für das WIR
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(Weiter-)Entwicklung von Bewertungs- und Risikomodellen für die Lebens-, Kranken- oder Allgemeine Versicherung
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Implementieren oder Testen der verschiedenen Modellkomponenten
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Datenanalyse von Versicherungsbeständen bzgl. Sterblichkeitswahrscheinlichkeiten und Ausübung von Versicherungsnehmeroptionen
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Durchführung von Solvabilitätskapitalberechnungen, Unternehmensplanungen, Risikoanalysen, ORSA, ALM und sonstigen ad-hoc-Anforderungen
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Analyse, Aufbereitung und Präsentation von Berechnungsergebnissen
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Übernahme von Tätigkeiten im Zuge der Erstellung von interner und externer Berichterstattung
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Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen sowie deren Umsetzung in der dazu geeigneten Software
Das wünschen wir uns
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erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Ausbildung zum Aktuar (DAV) oder Bereitschaft, diese von uns gefördert zu absolvieren
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idealerweise erste Kenntnisse in der Programmierung, z.B. mit Java, Fortran, C/C++, Phython und/oder SQL
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gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
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Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Präsentation von komplexen Sachverhalten
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praxisorientierte, selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Freude am Arbeiten im Team
Das bieten wir Ihnen
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**Work-Life-Balance:**Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
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**Onboarding und Weiterbildung:**Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
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**attraktive Vergütung:**14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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**moderne Arbeitsumgebung:**New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
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**Sport & Gesundheit:**betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
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**Familie:**Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
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**weitere Benefits:**Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr