Du leitest interne Master-Datenprojekte und unterstützt die Einführung von SAP P11. Außerdem erweiterst du den Governance-Prozess und sorgst für die Bereinigung sowie die Vorbereitung der Stammdaten.
Anforderungen
- •Langjährige Berufserfahrung in der Stammdatenpflege
- •Tiefes Fachverständnis betreffend Stammdaten und deren Governance
- •Deutsch fließend / Englisch gute Kenntnisse
- •Vertiefte SAP Kenntnisse
- •Lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
Deine Aufgaben
- •Interne Master Data Projekte aufgleisen und leiten
- •Einführung von SAP P11 unterstützen
- •Master Data Governance Prozess erweitern
- •Aktuelle Stammdaten bereinigen
- •Stammdaten für SAP P11 vorbereiten
Original Beschreibung
Master Data Governance Manager 80-100% (m/w/d) vor Ort
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Wir wachsen weiter und suchen eine vernetzt denkende Persönlichkeit mit Hands-on Attributen für unseren Standort in Sisseln (AG)
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient\*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Sisseln ist Kompetenzzentrum für komplexe und innovative Solida.
Aufgabengebiet
* Aufgleisung und Leitung von internen Master Data Projekten
* Unterstützung zur Einführung von SAP P11
* Erweiterung des Master Data Governance Prozesses
* Bereinigung der aktuellen Stammdaten
* Vorbereitung der Stammdaten zur Organisierung der Implementierung und Datenaufbereitung von SAP P11
Ihr Profil
* Langjährige Berufserfahrung in der Stammdatenpflege
* Tiefes Fachverständnis betreffend Stammdaten und deren Governance
* Deutsch fliessend / Englisch gute Kenntnisse in Wort und Schrift
* Vertiefte SAP Kenntnisse
* Lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
Ihre Motivation
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in
Problemen? Worauf warten Sie noch?