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Marktmanager:in(m/w/x)

BILLA
Linz
ab 3.850 / Monat

Du führst und motivierst dein Team und sorgst für Kundenzufriedenheit sowie langfristige Beziehungen. Mit Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg kümmerst du dich um Warenbestellungen, Qualitätskontrollen und die Einhaltung rechtlicher Standards.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, von Vorteil
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Handel
  • •Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • •Genauigkeit und Belastbarkeit unter Zeitdruck
  • •Hohe Service- und Beratungskompetenz
  • •Freude am Umgang mit Menschen
  • •Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • •Durchsetzungsstärke und selbstsicheres Auftreten
  • •Organisations- und Planungskompetenzen
  • •Analytische Fähigkeiten und hohe Kennzahlenaffinität

Deine Aufgaben

  • •Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinär führen
  • •Mitarbeiter:innen ausbilden und motivieren
  • •Kundenzufriedenheit sicherstellen
  • •Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
  • •Wirtschaftlichen Erfolg des Marktes verantworten
  • •Inventur- und Kennzahlen verantworten
  • •Kennzahlenberichte interpretieren und Maßnahmen ableiten
  • •Warenbestellung verantworten und umsetzen
  • •Warenpräsentation und Preisauszeichnung korrekt gestalten
  • •Täglichen Marktstandard gewährleisten
  • •Qualitäts- und Frischekontrollen durchführen
  • •Qualitätsstandards und rechtliche Vorschriften einhalten
  • •Erste:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen sein

Deine Vorteile

Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Individuelle Einschulung in Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt über Kollektivvertrag

Original Beschreibung

# Marktmanager:in * 38.5h * Maria-Theresia Str. 55 * 4600 Wels Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! ## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL * Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen * Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen * Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes * Inventur- und Kennzahlenverantwortung * Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung * Tägliche Gewährleistung des Marktstandards * Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen * Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften * Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen,¿) ## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten * Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. ## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN * Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil * Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie * Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in) * Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck * Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke * Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit * Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit * Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit * Organisations- und Planungskompetenzen * Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
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