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Marktmanager:in(m/w/x)

Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler
Dornhan

Du leitest das operative Tagesgeschäft und sorgst für eine effiziente Personaleinsatzplanung. Als zentraler Ansprechpartner behältst du den Markt im Blick und motivierst dein Team, um betriebswirtschaftliche Ziele zu erreichen.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • •Erfahrung als Marktleitung im Lebensmitteleinzelhandel
  • •Ausgeprägte Führungskompetenz
  • •Sicherheit im Umgang mit MS Office
  • •Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Deine Aufgaben

  • •Operatives Tagesgeschäft eigenverantwortlich leiten
  • •Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes sicherstellen
  • •Zentraler Ansprechpartner im Marktgeschehen sein
  • •Mitarbeiter:innen führen, schulen und motivieren
  • •Betriebswirtschaftliche Ziele erreichen
  • •Gesetzliche Regelungen und interne Vorgaben überwachen und einhalten

Deine Vorteile

Langfristiges Arbeitsverhältnis
Intensive Einarbeitung
Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sonderleistungen

Original Beschreibung

**Marktmanager/-leiter (m/w/d) in Vollzeit.** * Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen * Eine intensive Einarbeitung * Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben * Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sonderleistungen * Das operative Tagesgeschäft eigenverantwortlich zu leiten * Eine effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes sicherzustellen * Zentraler Ansprechpartner zu sein und den Blick fürs ganze Geschehen im Markt zu haben * Ihre Mitarbeiter:innen zu führen, schulen und motivieren * Die betriebswirtschaftlichen Ziele zu erreichen * Die gesetzlichen Regelungen sowie internen Vorgaben zu überwachen, umzusetzen und einzuhalten * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung als Marktleitung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit größeren Mitarbeiterteams * Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Unternehmerisches Denken und Handeln, Sicherheit im Umgang mit MS Office-Programmen * Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Serviceorientierung
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