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Marktmanager:in Stellvertretung(m/w/x)

BILLA
Linz
ab 2.471 / Monat

In der Rolle als Marktmanager:in Stellvertretung übernimmst du die Vertretung der Marktleitung und bist zuständig für die Beratung der Kund:innen sowie das Beschwerdemanagement. Du sorgst dafür, dass die Warenverfügbarkeit gewährleistet ist und hältst hohe Qualitätsstandards ein.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie, von Vorteil
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel
  • •Führungserfahrung in ähnlicher Position, von Vorteil
  • •Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für Qualität
  • •Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung
  • •Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • •Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • •Wirtschaftliche Denkweise
  • •Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Deine Aufgaben

  • •Marktleitung dauerhaft vertreten bei Abwesenheit
  • •Kund:innen kompetent beraten und betreuen
  • •Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement durchführen
  • •Warenverfügbarkeit im Markt sicherstellen
  • •Bestellungen durchführen
  • •Attraktive Warenpräsentation gestalten
  • •Preisauszeichnung korrekt vornehmen
  • •Marktstandards täglich gewährleisten
  • •Kund:innenzufriedenheit sicherstellen
  • •Marktleitung bei der Analyse von Kennzahlen-berichten unterstützen
  • •Maßnahmen zur Zielerreichung umsetzen
  • •Hohe Qualitätsrichtlinien einhalten
  • •Sauberkeit und Instandhaltung sicherstellen
  • •Marktmitarbeitende fachlich führen
  • •Eingeschränkte disziplinäre Führungsverantwortung übernehmen
  • •Frische- und Qualitätskontrollen durchführen
  • •HACCP-Vorgaben einhalten

Deine Vorteile

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Individuelle Einschulung
Mitarbeiter:innen-Rabatte
Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag

Original Beschreibung

# Marktmanager:in Stellvertretung * 30 - 38.5h * Kaserngasse 1a * 4400 Steyr ## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL * Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit * Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement * Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen * Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung * Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen * Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben * Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. * Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in * Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen ## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten * Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. ## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN * Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil * Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie * Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil * Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten * Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung * Kommunikations- und Durchsetzungsstärke * Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit * Wirtschaftliche Denkweise * Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
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