Marktmanager:in Stellvertretung
Überblick
KI-Zusammenfassung
Sie sind verantwortlich für vielfältige Aufgaben im Markt, inkl. Beratung, Bestellungen und Qualitätskontrollen. Sie vertreten die Marktleitung und sorgen für den Marktstandard.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Berufserfahrung
Deine Aufgaben
- Intensive Praxis-Ausbildung
- Aktive Teilnahme an Bildungsangebot
- Vertretung der Marktleitung
- Beratung und Betreuung
- Warenverfügbarkeit sichern
- Warenpräsentation gestalten
- Marktstandard einhalten
- Kennzahlenberichte interpretieren
- Qualitätsrichtlinien einhalten
- Frische- und Qualitätskontrollen durchführen
Benefits
Langfristige Tätigkeit
Familienfreundliche Kultur
Individuelle Einschulung
Mitarbeiter:innen-Rabatte
Ausbildungs- und Weiterbildung
Unternehmen
BILLA
BILLA bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege. Über 30.000 Mitarbeiter:innen sind begeistert von den Vorteilen.
Unternehmenskultur
BILLA fördert inklusive Kultur mit geregelten Arbeitszeiten und vielfältigen Angeboten.
Diversity & Inclusion
BILLA fördert vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Frauen in technischen Berufsfeldern und Führungspositionen werden bevorzugt.
Originale Stellenbeschreibung
Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung
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38.5h
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Gewerbepark 6
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3484 Grafenwörth
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
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Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
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Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
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Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
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Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
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Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
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Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
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Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
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Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
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Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
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Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
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Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
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Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
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Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
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Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
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Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
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Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
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Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
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Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
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Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
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Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
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Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
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Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
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Wirtschaftliche Denkweise
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Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.