Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)

Management

Vollzeit

Dudenhofen

Dein Alltag dreht sich um die Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts und die aktive Mitgestaltung des Sortiments. Zudem sorgst du für eine wertschätzende Teamführung und stellst exzellenten Service für die Kund:innen sicher.

Anforderungen

•Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel
•Berufserfahrung im Marktmanagement oder Verkauf
•Leistungmotivation und Organisationsgeschick
•Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
•Flexibilität von Montag bis Samstag

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 3 Jahre

Deine Aufgaben

•REWE Vertriebskonzept umsetzen
•Sortiment gestalten mit eigenen Ideen
•Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
•Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
•Qualitätsmanagement umsetzen
•Team beraten und unterstützen
•Dienstpläne erstellen und vorbildlich führen
•Wertschätzende Führung und Zusammenarbeit bieten
•Kompetente Beratung und Service bereitstellen
•Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicherstellen
•Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen verantworten

Sprachen

Deutsch– verhandlungssicher

Deine Vorteile

Sinnstiftende Arbeit

•Verantwortungsvolle Aufgabe im Kundenkontakt

Mentoring & Coaching

•Strukturierte Einarbeitung im Team

Karriere- und Weiterentwicklung

•Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

•5 % Mitarbeitendenrabatt bei REWE

Betriebliche Altersvorsorge

•Angebote zur Altersvorsorge

Familienfreundlichkeit

•Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Nejo-KI-Zusammenfassung wird mit Hilfe von KI bereitgestellt.

Originale Stellenanzeige

Hinweis: Dieses Stellenangebot wurde automatisch von der Website des Unternehmens REWE Group erfasst. Inhalte und Urheberrechte liegen beim ausschreibenden Unternehmen. Die Originalanzeige in der aktuellsten Version findest du hier.

Über REWE Group

Industrie: Einzelhandel

Unternehmensgröße: 1001+

Das Unternehmen REWE Group setzt auf wertschätzende Führung und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Es bietet strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundliche Personalpolitik.

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