Du erreichst betriebswirtschaftliche Vorgaben und leitest das Filialteam, während du die Filialorganisation und die Warenpräsentation verantwortest.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel
- •Mehrjährige Praxis im Lebensmittelhandel
- •Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- •Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- •Teamentwicklung
- •Ausgeprägte Serviceorientierung
- •Kundenorientierung
Deine Aufgaben
- •Betriebswirtschaftliche Vorgaben erreichen
- •Filialteam führen und motivieren
- •Filialorganisation verwalten, einschließlich Warenbestellungen
- •Personaleinsatzplanung durchführen
- •Rechtliche und gesetzliche Bestimmungen einhalten
- •Warenpräsentation in den Regalen verantworten
- •Kundengewinnung und -bindung fördern
Deine Vorteile
Wertschätzendes Arbeitsklima
Fundierte Einschulung
Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitgeber
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Original Beschreibung
**Aufgaben**
* Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Kennzahlen
* Führung und Motivation des Filialteams
* Verantwortung für die Filialorganisation, insbesondere Warenbestellungen, Personaleinsatzplanung sowie Einhaltung rechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen
* Verantwortung für die Warenpräsentation in den Regalen
* Kundengewinnung und –bindung durch aktives Beziehungsmanagement
**Kompetenzen**
* Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel mit mehrjährige Praxis
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
**Das Bieten wir**
* Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
* Fundierte Einschulung
* Flexible Arbeitszeiten
* Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterrabatte