Marketingreferent:in(m/w/x)

Zum 1. September 2025 suchen wir eine\*n Marketingreferent\*in (m/w/d) **in Teilzeit (50%)**. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Entfristung. Der Arbeitsort ist Waldenbuch Für die Veranstaltungen und Ausstellungen im Museum der Alltagskultur – Schloss Waldenbuch sind u.a. folgende Aufgaben zu übernehmen: * Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von zielgruppen- und themenspezifischen Marketingmaßnahmen im On- und Offline-Bereich * Konzeption und Vermarktung touristischer Angebote für Individual- und Gruppenreisende in Zusammenarbeit mit den touristischen Leistungsträgern (Hotellerie, Gastronomie, Kultur, Gästeführungen etc.) in Waldenbuch und der Region * aktive Kooperation mit touristischen Leistungsträgern und regionalen Kooperationspartnern * Planung und Entwicklung von Content für Kooperationspartner und Leistungsträgern und deren entsprechende Kommunikationskanäle * Betreuung und Ausbau des Instagram-Kanals (alltagskultur\_museum) und Facebook (Museum der Alltagskultur) * Monitoring der Marketingmaßnahmen und Ableitung von Handlungsfeldern * Entwicklung eines Zeitplanes unter Berücksichtigung aller On- und Offline-Aktivitäten * Budgetverwaltung ##### Sonstiges * Wahrnehmung von offiziellen Terminen in Waldenbuch * Abstimmungsprozesse zwischen der Stadtverwaltung Waldenbuch, Behörden, Institutionen und dem Museum der Alltagskultur * Teilnahme an Messeauftritten * abgeschlossenes Studium in Marketing/ PR oder verwandter Studiengänge, vorzugsweise mit mehrjähriger relevanter Arbeitserfahrung oder ähnlichen Qualifikationen * großes Interesse an kulturwissenschaftlichen Themen * idealerweise gute Vernetzung in der Tourismuslandschaft * Kreativer Umgang mit digitalen Tools * ausgeprägte Konzeptionsstärke * sehr gute kommunikative Fähigkeiten * strukturierte, zielorientierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise * serviceorientiertes Handeln und Denken * Fähigkeit zur raschen Einarbeitung * ausgeprägte Teamfähigkeit * Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * remdsprachenkenntnisse sind wünschenswert * bei Einstellung: Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 Bundeszentralregistergesetz * eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld und mit einem engagierten Team * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle * die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot * Gesundheitsmanagement * Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 15. Juli 2025 geplant. Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Heike Scholz, Abteilungsleitung Kommunikation und Kulturvermittlung, gerne zur Verfügung (Telefon: 0711 89 535 151). Bewerbungskosten werden nicht erstattet.