Du entwickelst und pflegst die Unternehmenswebsite, erstellst und optimierst Inhalte und setzt SEO-Maßnahmen um. Außerdem planst du Newsletter-Kampagnen, analysierst die Performance und steigerst die Reichweite über LinkedIn und Google Ads.
Anforderungen
- •Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing
- •Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften
- •Sicherer Umgang mit gängigen CMS
- •Analytische Denkweise und datengetriebener Ansatz
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und Kreativität
Deine Aufgaben
- •Unternehmenswebsite weiterentwickeln und pflegen
- •Inhalte erstellen, optimieren und regelmäßig aktualisieren
- •Suchmaschinenoptimierung (SEO) durchführen
- •Newsletter-Inhalte erstellen und Kampagnen konzipieren
- •Website- und Kampagnenperformance analysieren und Empfehlungen ableiten
- •Unternehmensprofil auf LinkedIn betreuen und weiterentwickeln
- •Content-Strategie zur Reichweitensteigerung entwickeln
- •Paid-Kampagnen auf LinkedIn steuern und optimieren
- •Community-Management und Networking mit Stakeholdern
- •Suchmaschinenmarketing (SEA) umsetzen
- •Google Ads-Kampagnen planen, umsetzen und optimieren
- •Budget steuern und Kampagnenperformance analysieren
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
Flexibles Arbeiten mit hybriden Möglichkeiten
Engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung
Kollegiale, verbindliche Zusammenarbeit
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen
Attraktive Vergütung und bezuschusste BAV
BusinessBike und Wellpass
Toller Arbeitsplatz in München
Original Beschreibung
## Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Owned & Paid Channels
###### Permanent employee, Full or part-time ·München
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##### Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Marketing Manager/in (m/w/d), der/die unsere Owned- und Paid-Kanäle weiterentwickelt und unser Markenprofil nachhaltig stärkt.
##### Aufgaben
**Owned Media: Website & Content-Management**
* Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite (Content- und Seitenmanagement)
* Erstellung, Optimierung und regelmäßige Aktualisierung von Inhalten (Blogposts, Case Studies, Landing Pages)
* Suchmaschinenoptimierung (SEO): Keyword-Strategie, On-Page-Optimierung und technische Verbesserungen
* Newsletter: Listenmanagement, Inhalte Erstellung, Konzeption und Durchführung von Kampagnen
* Analyse und Monitoring der Website-/Kampagnenperformance, Ableitung von Handlungsempfehlungen
**Paid & Social: LinkedIn als zentraler Kanal**
* Betreuung und Weiterentwicklung des Unternehmensprofils auf LinkedIn
* Entwicklung einer Content-Strategie zur Erhöhung der Reichweite und Engagement-Rate
* Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen auf LinkedIn
* Community-Management und gezieltes Networking mit relevanten Stakeholdern
* Suchmaschinenmarketing (SEA)
* Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen
* Budgetsteuerung und Performance-Analyse zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagneneffizienz
##### Anforderungen
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen Website-Management, SEO, SEA und Social Media
* Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einem ähnlichen Studiengang
* Sicherer Umgang mit gängigen CMS (z. B. WordPress), SEO-Tools, CRM-/Mailing-Systemen (z.B. Hubspot), LinkedIn Campaign Manager sowie Analytics Tools
* Analytische Denkweise und datengetriebener Ansatz zur Optimierung von Marketingmaßnahmen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für relevante Inhalte
* Kommunikationsstärke und Kreativität für die Entwicklung überzeugender Inhalte
##### Freue Dich auf:
* Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Beratungsumfeld
* Direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern und kurzen Entscheidungswegen
* Flexibles Arbeiten mit hybriden und mobilen Arbeitsmöglichkeiten
* Ein kleines, engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung und spannenden Projekten
* Eine kollegiale, verbindliche Zusammenarbeit
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertebasierte Unternehmenskultur
* Eine großzügige Urlaubsregelung: 30 Tage fix, die Tage vom 24. bis 31. Dezember kommen on top!
* Eine attraktive Vergütung, eine großzügig bezuschusste BAV, Team Events wie regelmäßige Team-Lunches und Offsites usw.
* BusinessBike, Wellpass, kostenlose Getränke, Obst und Snacks
* Einen tollen Arbeitsplatz in München, direkt am Englischen Garten