Mittwald CM Service
Werkstudent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Werkstudent
Teilzeit
Keine Angabe
Espelkamp
MI
Mittwald CM Service27 Tage
Marketing Manager - Employer Brand(m/w/x)
Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
32339 Espelkamp
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle als Marketing Manager:in für Employer Branding bist du die zentrale Verbindung zwischen HR, Recruiting und Marketing. Du entwickelst Strategien in konkrete Maßnahmen und sorgst dafür, dass alle Kommunikationskanäle konsistent und zielgerichtet sind.
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Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Marketing oder in einer marketingnahen Projektrolle
- •Struktur- und Abhängigkeiten erkennen
- •Kommunikationsstärke und Gespür für Zielgruppen
- •Erfahrung mit Stakeholder- & Agentursteuerung
- •Sicher im Umgang mit KPIs und Ergebnisinterpretation
- •Nice to have: Erfahrung im HR-/Recruiting-Umfeld
- •Affinität zu Event-/Community
- •Interesse an Nerdytum und Tech-Talenten
Keine Angabe
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Employer-Brand- und Recruiting-Ziele in konkrete Maßnahmen umwandeln
- •EVP-Themenstränge in Zielgruppen-Storylines übersetzen
- •Die Schnittstelle zwischen HR, Recruiting, Marketing und Agenturen sein
- •Präzise Briefings schreiben und Tasks vergeben
- •Projekte bis zur finalen Freigabe führen
- •Ziele und KPIs in klare Empfehlungen und Maßnahmen übersetzen
- •Prozesse vorantreiben und sicherstellen, dass nichts liegen bleibt
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Verträge
Flexibles Arbeiten
- •Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungen
- •Schulungen
Mentoring & Coaching
- •Coaching-Angebot
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mittwald CM Service erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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