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Manager:in Brand Experiences & Communities(m/w/x)

Haufe Group
Freiburg im Breisgau

Dein Alltag dreht sich um die Planung und Umsetzung von Marken- und Community-Projekten. Du entwickelst Prozesse, konzipierst Events und pflegst Communities, während du eng mit dem Brand-Team zusammenarbeitest.

Anforderungen

  • •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation
  • •Exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • •Hohes Maß an Eigeninitiative
  • •Begeisterung für Menschen
  • •Gutes Gespür für Marken
  • •Erfahrung mit digitalen Tools
  • •Gängige Office-Anwendungen
  • •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • •Idealerweise auch in Englisch
  • •Erfahrung in der Planung von Veranstaltungen
  • •Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten
  • •Bereitschaft zu verreisen
  • •Teamfähigkeit
  • •Effektive Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen

Deine Aufgaben

  • •Marken- und Community-Projekte planen und umsetzen
  • •Timings und Abstimmungen mit Stakeholdern verantworten
  • •Prozesse für wiederkehrende Initiativen entwickeln
  • •KPI und Scoringmodelle für Erfolge ausarbeiten
  • •Digitale, hybride und physische Events konzipieren und organisieren
  • •Externe Partner steuern und koordinieren
  • •Vor-Ort-Betreuung und Nachbereitung durchführen
  • •Communities aufbauen und weiterentwickeln
  • •Kreative Formate für Community-Dialog entwickeln
  • •Community-Botschafter:innen und Multiplikator:innen aktivieren
  • •Eng mit dem Brand-Team zusammenarbeiten

Deine Vorteile

Raum und Verantwortung
hybrides Arbeiten
flexible Arbeitszeiten
vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung 🚀 **Projektmanagement** * Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Marken- und Community-Projekte (z. B. Kooperationen, neue Eventformate) * Verantwortung für Timings und Abstimmungen mit internen sowie externen Stakeholdern * Entwicklung skalierbarer Prozesse für wiederkehrende Initiativen * Ausarbeiten und Weiterentwicklung unserer KPI und Scoringmodelle für die Messung von quantitativen Erfolgen 🎤 **Eventmanagement** * Konzeption und Organisation von digitalen, hybriden und physischen Events – von Community-Treffen bis Messeauftritt * Steuerung externer Partner (Agenturen, Technik, Locations) * Vor-Ort-Betreuung und Nachbereitung inkl. Learnings & Reporting 🤝 **Community Management** * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Communities (z. B. Lexware Inner Circle, Verticals) * Entwicklung kreativer Formate für den Community-Dialog (z. B. Porträtreihen, Live-Formate, Austauschformate) * Identifikation und Aktivierung von Community-Botschafter:innen und Multiplikator:innen * enge Zusammenarbeit mit dem Brand-Team, insbesondere interdisziplinär zu Lexware Tell Your Story ## Qualifikationen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (Event, Projekt oder Community). Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil ab * Exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, die dir dabei helfen mehrere Projekte gleichzeitig zu managen * Hohes Maß an Eigeninitiative, Begeisterung für Menschen und ein gutes Gespür für Marken * Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. Jira, Miro, Eventplattformen) und gängige Office-Anwendungen * Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C-Level) und idealerweise auch in Englisch * Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise im Bereich Sport. Hier bist du auch bereit, mal am Wochenende zu arbeiten oder zu verreisen * Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten * **Yalun** ist als Gesamtverantwortlicher des Bereichs dein Sparringspartner in allen strategischen, konzeptionellen und operativen Fragen. Er lebt Events, Markenführung und Community Building – und hat stets das große Ganze im Blick, ohne dabei den Menschen dahinter zu vergessen. Privat sitzt er gern auf dem Rennradsattel und erkundigt die Gipfel des Schwarzwaldes. * **Vivien**, unsere Sportskanone auf allen Ebenen, verantwortet die Aktivierung rund um unsere Partnerschaften mit Sportvereinen – von Rollstuhlbasketball bis zum Mädchenhandball. Außerdem bringt sie sich mit Herzblut ins Projektmanagement lokaler Veranstaltungen und unser eigenes Lexware Festival ein. Vivien ist Frühaufsteherin und ist meistens die Erste im Gym. * **Simone** ist unsere Organisationsqueen. Sie hält uns den Rücken frei, hat alle Zahlen im Blick, managt Verträge und sorgt dafür, dass buchhalterisch alles rund läuft. Wenn’s irgendwo organisatorisch hakt, weiß Simone Rat – zuverlässig, strukturiert und immer mit einem Lächeln. Simone hat eine Vorliebe fürs Reisen, gutes Essen und guten Wein - außerdem hat sie auch einen tollen Hund! * **Max** ist unser kreativer Kopf. Ob Kamera, Grafik oder Konzept – Max sorgt für den visuellen Wow-Effekt und begleitet unsere Projekte mit starkem Content. Er denkt nicht nur in Bildern, sondern in Ideen – und bringt frischen Wind in jede Umsetzung, analog wie digital. Nach der Arbeit geht's für Max oft mit Hund in die Wälder auf die Freiburger Trails. ## Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. **JobID:** REF53G **Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.** Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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