Du bist der Hauptansprechpartner für das Lagerverwaltungssystem, schulst die Mitarbeitenden und optimierst die Logistikprozesse in deiner Region.
Anforderungen
- •Sehr gutes Verständnis von IT-Systemen.
- •Komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
- •Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Region.
- •Selbständiges, strukturiertes Arbeiten.
- •Offenheit für Neues und Veränderungsbereitschaft.
Deine Aufgaben
- •Hauptansprechpartner für das neue Lagerverwaltungssystem
- •Schulungsinhalte und Best Practices vermitteln
- •Unterstützung bei Problemen mit regionalen Logistikzentren
- •Feedback und Anforderungen an das zentrale Projektteam weitergeben
- •Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende
- •Lokalen Wissenstransfer unterstützen
- •Roll-Out in der Region unterstützen
- •Einführung neuer Barcode-Etiketten vorbereiten
- •Optimierungspotenziale in Logistikprozessen identifizieren
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen
Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group
Vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten
30 Urlaubstage
Sabbatical oder Break
Gesundheitsprogramme
Sportevents
Angebote für mentale Gesundheit
Kantine mit fairen Preisen
Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Individuelles Trainingsangebot
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Team-Events
Betriebsfeiern
Mitarbeitenden-App
Original Beschreibung
Manager Warehouse Processes / Key User Region Ost (m/w/d)
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| Großbeeren | Vollzeit |
**Startdatum: 01.10.2025**
**Einsatzorte: Logistikzentrum Berlin (Großbeeren) und Logistikzentrum Leipzig (Borna)**
### Was wirst du machen?
* Hauptansprechpartner für das neue Lagerverwaltungssystem in der Region: Vermittlung von Schulungsinhalten und Best Practices an die Lagermitarbeitenden
* Schnittstellenfunktion zwischen den regionalen Logistikzentren und der Lekkerland Zentrale: Unterstützung bei Problemen und deren Lösung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Projektteam und der IT-Abteilung sowie Weitergabe von Feedback und Anforderungen
* Anwenderunterstützung und Training: Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, lokaler Wissenstransfer und Unterstützung bei der Nutzung der Software
* Roll-Out Management: Unterstützung bei der Durchführung des Roll-Outs in deiner Region, inklusive Übernahme vorbereitender Tätigkeiten, wie z.B. die Einführung neuer Barcode-Etiketten
* Prozessoptimierung und Problemlösung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Logistikprozessen
### Was bringst du mit?
* Sehr gutes Verständnis von IT-Systemen, idealerweise im logistischen Kontext, sowie die Fähigkeit, sich ein fundiertes Wissen über die Logistik und die operativen Prozesse in der Region anzueignen
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und sicher vor Fachgruppen aufzutreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
* Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Region und in die Zentrale, Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich gut zu vernetzen und als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams zu agieren
* Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Offenheit für Neues, Hinterfragen des Status Quo, Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit in einem großen Transformationsprojekt
### Was bieten wir dir?
* Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
* Für deine Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break
* Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine oder Smart-Store mit Gerichten zu fairen Preisen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort
* Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
* Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.