Manager Vertriebsstrategie

Manager (m/w/d) Vertriebsstrategie

Stuttgart, Germany (GER) | Full time

Stuttgart - feste Anstellung - unbefristeter Vertrag - Vollzeit

Deine Vorteile

• Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern

• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte, bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst

• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines hybriden Homeoffice-Modells

• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -perspektiven

• Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge sowie Dienstwagen gemäß Car Policy

• 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag

Deine Aufgaben

• Als Manager im Bereich Commercial Excellence besteht deine Hauptaufgabe in der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung kommerzieller Prozesse

• Analyse und Verbesserung der Effizienz von Vertriebs- und Marketingaktivitäten

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, zur Förderung datenbasierter Entscheidungen

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern

• Entwicklung von Best Practices und Innovationsansätzen im Bereich Commercial Excellence

• Aktive Mitgestaltung in der Prozessoptimierung und bei Projekttätigkeiten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. einschlägiges Bachelor- oder vorzugsweise Masterstudium

• Erfahrung und Verständnis für Prozess- und Projektmanagement

• Hohes Maß an Kreativität sowie Eigeninitiative und -verantwortung

• Fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement, insb. Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

• Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung sowie nachhaltigen Verfolgung von Strategien

• Selbständige sowie strukturierte und analytische Denk- und Handlungsweise

• Hohes Maß an Lösungsorientierung inkl. nachgewiesener Erfolge in der Umsetzung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein neuer Job?

Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – werde Teil unserer familiären Kultur! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wir bei Holman wollen unseren Mitarbeitern und ihren Familien lohnende Karrieren und ein gutes Umfeld bieten. Wir stellen außergewöhnliche Menschen ein, bilden sie aus, befähigen sie und belohnen sie.

Unser Weg wird von unserem Wunsch geleitet, die Dinge richtig zu machen und der Erkenntnis, jeden Tag besser zu werden. Deshalb haben wir ein offenes Ohr und sind bereit, neue Dinge zu lernen – über uns selbst und über andere. Wir werden nie aufhören, uns für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration einzusetzen, denn wir sind gemeinsam erfolgreich, wenn wir uns vertraut und unterstützt fühlen. Das ist der „Holman Way“.

Holman bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behindertenstatus, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Anwerbung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.