Manager Sales Support(m/w/x)

Manager Sales Support (m/w/d) bei BWH Hotels Central Europe GmbH * Idealerweise abgeschlossene Ausbildung und/ oder ein Studium vorzugsweise in der Hotellerie/Gastronomie oder Tourismusbranche * Spaß am Umgang mit Menschen und Lust auf Dienstleistung * Kommunikationstalent mit Vermittlungsfähigkeiten * Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise * eigenverantwortlich, strukturiert & organisiert * Freude an der Zusammenarbeit im Team * Eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen. * Keine Angst vor digitalen Anwendungen * Bereits erste Erfahrungen mit elektronischen Reservierungssystemen, Online-Einkaufsportalen und/oder Front Office Systemen * Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (Teams, Outlook und Excel) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs nationaler und internationaler Firmenausschreibungen (RFPs) im Vertriebsinnendienst * Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung und den zuständigen Key Account Managern * Verantwortung für die Durchführung und Kontrolle der Ratenladung vereinbarter Konditionen in elektronischen Buchungskanälen * Zentrales Bindeglied zwischen unseren Hotels, der Unternehmenszentrale und internationalen Kollegen * Mitverantwortung für die Kommunikation verkaufsrelevanter Inhalte an unsere Hotels sowie eigenständige Durchführung von (Online-)Trainings * Unterstützung des Leisure Sales und Corporate Sales bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten * Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten im Vertriebsumfeld * Ansprechpartner für die Hotels der BWH Hotels in der Region Central Europe in allen vertriebsrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Integration neuer Mitgliedshotels * Erstellung von Auswertungen zur Erfolgsmessung von Firmen- und Partnerprogrammen **CORE BENEFITS:** * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern * Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat) * Betriebliche Krankenversicherung * Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.) * 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage * Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan * Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung * Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group * „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events * Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH * ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse * Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege **FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS:** * Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit * Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote * Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing * Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern * Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk * Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks