In dieser Rolle entwickelst du langfristige Strategien für Fertigungssysteme und führst innovative Technologien ein. Du baust ein leistungsstarkes Team auf, förderst eine offene Kultur und arbeitest abteilungsübergreifend an ganzheitlichen Lösungen. Zudem überwachst du die Systeme, definierst Qualitätsstandards und stellst die Einhaltung von Vorschriften sicher.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik
- •Erfahrungen mit Prozessleitsystemen
- •Erfahrungen mit MES Systemen
- •Erfahrungen in Programmiersprachen nach IEC 61131-3
- •Hohe Affinität zu Produktionsabläufen
- •Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
- •Systematische und sorgfältige Arbeitsweise
- •Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität
- •Analytisches Denken und schnelles Erkennen
Deine Aufgaben
- •Langfristige Strategie entwickeln und umsetzen
- •Zukunftsfähige Technologien identifizieren und einführen
- •Einheitliche Standards und Plattformen fördern
- •Strategien für Leittechnikprojekte erarbeiten
- •OT-Sicherheitsprojekte entwickeln und abwickeln
- •Automatisierungssysteme programmieren und in Betrieb nehmen
- •CAPEX-Strategie zur Verbesserung der Produktionssysteme entwickeln
- •Leistungsorientiertes Team aufbauen und führen
- •Offenes und kollaboratives Arbeitsumfeld schaffen
- •Entwicklungsbedarfe der Teammitglieder identifizieren
- •Team bei neuen Systemen und Technologien unterstützen
- •Abteilungsübergreifend mit anderen Bereichen zusammenarbeiten
- •Transparente Kommunikation mit Stakeholdern pflegen
- •Verständnis für neue Fertigungssysteme fördern
- •Technologische Trends proaktiv beobachten und bewerten
- •Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern
- •Best Practices und Standards implementieren
- •Produktionssysteme überwachen und optimieren
- •Hohe Qualitätsstandards definieren und durchsetzen
- •Compliance mit Vorschriften sicherstellen
- •Budgets für Produktionssysteme entwickeln und überwachen
- •Ressourcennutzung effizient und nachhaltig gestalten
- •Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen
- •Strategien zur Risikominderung entwickeln
- •Umweltfreundliche Technologien und Prozesse fördern
- •Krisenmanagementpläne entwickeln und implementieren
Deine Vorteile
Spannende Position in internationalem Unternehmen
Modernes Arbeitsumfeld mit professionellem Team
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Original Beschreibung
**Ihre Aufgaben**
**1. Strategische Planung und Systemausrichtung**
* Langfristige Strategie: Entwicklung einer klaren Roadmap für das Betreiben und die Weiterentwicklung und Optimierung der Fertigungssysteme in Einklang mit den Unternehmenszielen. Kostenoptimiert, benutzerorientiert und zukunftssicher.
* Technologieausrichtung: Identifikation und Einführung zukunftsfähiger Technologien wie Automatisierung, Digitalisierung (Industrie 4.0), KI oder nachhaltiger Produktionssysteme – Leitsysteme, MES etc.
* Standardisierung: Förderung einheitlicher Standards und Plattformen, um Skalierbarkeit und Effizienz zu gewährleisten und eine einheitliche Systemlandschaft in Leuna zu gewährleisten. Entwicklung und Einsatz von Software-Typicals.
* Projektarbeit: Erarbeitung von Strategien, Konzepten und Verfahrensweisen zur kostenoptimalen Abwicklung von Leittechnikprojekten, Standardisierung von Programmstrukturen, Prozessen und Abläufen.
* Sicherheit: Entwicklung, Projektierung und Abwicklung von OT-Sicherheitsprojekten zur Erfüllung der Informationssicherheit der kritischen Infrastruktur.
* Systementwicklung: Software-Projektierung und Programmierung von Automatisierungssystemen (ABB 800xA, Emerson DeltaV, SIEMENS, HIMA) einschließlich der Inbetriebnahme für Großprojekte und Tagesarbeiten
* Investitionsstrategie: Entwicklung einer CAPEX-Strategie, die auf die kontinuierliche Verbesserung der Produktionssysteme und -kapazitäten abzielt.
**2. Führung und Entwicklung des Teams**
* Mitarbeiterführung: Aufbau eines starken, leistungsorientierten Teams, das Verantwortung übernimmt, Innovation fördert und umsetzen kann.
* Motivation und Kultur: Schaffung eines Arbeitsumfelds, das Offenheit, Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Teams und Problemlösungsfähigkeit fördert. Offene Fehlerkultur. Enge und engagierte Zusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb der Technik.
* Talententwicklung: Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder.
* Change-Management: Unterstützung des Teams bei der Einführung neuer Systeme und Technologien durch gezielte Kommunikation und Schulung.
**3. Kommunikation und Stakeholder-Management**
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Produktion, Instandhaltung, Projekt Management, Einkauf, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
* Stakeholder-Engagement: Transparente Kommunikation mit dem Management und anderen relevanten Akteuren über Fortschritte, Herausforderungen und Strategien.
* Veränderungsbotschafter: Förderung des Verständnisses für den strategischen Nutzen neuer Fertigungssysteme innerhalb und außerhalb des Teams.
**4. Innovationsmanagement**
* Technologische Trends: Proaktive Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Ansätze in relevanten technischen Umgebungen bzw. Systemen.
* Innovationskultur: Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des experimentellen Lernens.
* Best Practices: Entwicklung und Implementierung von Best Practices und Standards
**5. Qualitätssicherung**
* Systemüberwachung: Sicherstellen, dass die Produktionssysteme zuverlässig und effizient funktionieren und die Geschäftsanforderungen erfüllen.
* Qualitätsstandards: Definition und Durchsetzung hoher Standards für relevante Technologien und deren Integration in die Produktionslandschaft.
* Compliance: Sicherstellung, dass alle Systeme und Prozesse den gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften entsprechen.
**6. Ressourcen- und Kostenmanagement**
* Budgetplanung: Entwicklung und Überwachung von Budgets für Produktionssysteme mit einem Fokus auf strategische Investitionen und Kostenoptimierung bei Support Verträgen.
* Ressourcennutzung: Sicherstellen, dass alle verfügbaren Ressourcen (Personal, Systeme, Ersatzteile) effizient und nachhaltig eingesetzt werden.
* Wirtschaftlichkeitsanalysen: Durchführung von Analysen zur Bewertung der Kosten-Nutzen-Effizienz von Systemen und Prozessen.
**7. Risikomanagement und Nachhaltigkeit**
* Risikominderung: Entwicklung von Strategien, um Risiken wie Systemausfälle oder Marktveränderungen zu minimieren.
* Nachhaltigkeit: Förderung umweltfreundlicher Technologien und Prozesse, um ökologische Verantwortung und wirtschaftliche Effizienz zu verbinden.
* Krisenmanagement: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Plänen zur schnellen Reaktion auf unvorhergesehene Herausforderungen - Business Continuity.
**Ihr Profil**
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden (vorzugsweise chemischen oder chemienahen) Industrie
* Erfahrungen im Umgang mit Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen und den zugehörigen Visualisierungsumgebungen (ABB 800xA, Emerson DeltaV, SIEMENS Systeme)
* Erfahrungen im Umgang mit MES Systemen und dem Betrieb von Operational Technology-Infrastruktur (OT-Systeme).
* Erfahrungen in Programmiersprachen nach IEC 61131-3 sowie CFC
* Hohe Affinität zu Produktionsabläufen und technischen Anforderungen
* Sicherer Umgang mit SAP und gängiger Standardsoftware (MS-Office)
* Konzeptionelle, systematische, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
* Selbstständige und strukturierte Vorgehensweise sowie Fähigkeit zum analytischen Denken und schnellem Erkennen komplexer Zusammenhänge