Du berätst Führungskräfte und die Personalabteilung in arbeitsrechtlichen Fragen und vertrittst das Unternehmen in Streitfällen. Außerdem erstellst du Verträge, führst Tarifverhandlungen und unterstützt HR-Projekte in Deutschland und Österreich.
Anforderungen
- •Volljurist:in mit überdurchschnittlich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen
- •Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- •Fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht
- •Erfahrung im eigenständigen Führen von Einigungsstellenverfahren
- •Erfahrung in Tarifverhandlungen von Vorteil
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- •Regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- •Fachanwaltstitel Arbeitsrecht von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Juristische Beratung von Führungskräften und HR
- •Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Unternehmens
- •Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Verträgen
- •Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- •Selbstständige Führung von Einigungsstellenverfahren
- •Führung von Tarifverhandlungen und Weiterentwicklung von Tarifverträgen
- •Unterstützung strategischer HR-Projekte
- •Betreuung arbeitsrechtlicher Themen an 18 Standorten
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Dienstreisen mit Praxisbezug
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Förderung beruflicher Weiterbildung
Kollegiale Arbeitskultur
Original Beschreibung
**Manager Labour Relations & Labour Law / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)**
**Vollzeit | Standort: Flughafen Frankfurt am Main, Flughafen München oder Flughafen Berlin**
**Arbeitsrecht mit Wirkung: Gestalte nachhaltige Arbeitsbeziehungen in der Luftfahrt**
**Deine Aufgaben:**
* Juristische Beratung von Führungskräften und HR in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
* Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Verträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien
* Enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Gewerkschaften und Sozialpartnern auf Augenhöhe
* Selbstständige Führung von Einigungsstellenverfahren
* Führung von Tarifverhandlungen sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Tarifverträgen
* Enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Gewerkschaften und Sozialpartnern auf Augenhöhe
* Unterstützung strategischer HR-Projekte mit Fokus auf Datenschutz, Compliance und IT-Schnittstellen
* Betreuung arbeitsrechtlicher Themen an bis zu 18 Standorten in Deutschland und Österreich
**Dein Profil:**
* Volljurist:in mit überdurchschnittlich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen
* Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Arbeitsrecht, in Kanzlei und/ oder Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht
* Erfahrung im eigenständigen Führen von Einigungsstellenverfahren
* Erfahrung in Tarifverhandlungen von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
* Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
* Regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
* Fachanwaltstitel Arbeitsrecht von Vorteil – wir fördern auch den Erwerb
**Wir bieten dir:**
* Unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
* Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
* 30 Tage Urlaub zur Erholung
* Dienstreisen mit direktem Praxisbezug an unseren Flughäfen in Deutschland und Österreich
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz direkt am Flughafen Frankfurt am Main, München oder Berlin
* Förderung beruflicher Weiterbildung, z.B. Fachanwaltstitel
* Kollegiale und teamorientierte Arbeitskultur in einem internationalen Umfeld