Manager Corporate Learning(m/w/x)

# Manager Corporate Learning (m/w/d) Biberach Job-ID: 77848 Sparte: Liebherr International Gesellschaft: Liebherr-International Deutschland GmbH Einsatzbereich: Personal Land: DE Einstiegslevel: Berufserfahrene Vertragsart: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Als Manager Corporate Learning unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Corporate Academy und gestalten das unternehmensweite digitale Lernen aktiv mit. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung innovativer eTrainings, der Betreuung unseres Learning Management Systems sowie der didaktischen Beratung interner Stakeholder. ## Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung von digitalen Lernformaten (z. B. eLearnings, Erklärvideos) in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen * Didaktische und methodische Beratung der internen Auftraggebenden bei der Entwicklung von Trainingsinhalten * Bedarfsermittlung sowie strukturierte Dokumentation der eTraining-Projekte * Eigenständige Erstellung und Gestaltung von eTrainings oder Koordination externer Dienstleister * Funktionale Aufbereitung und Bereitstellung der Lernmedien im globalen Learning Management System (LMS) * Unterstützung der lokalen HR-Teams bei der Umsetzung digitaler Lernformate und Begleitung bei der Implementierung von Lernkonzepten * Regelmäßige Aktualisierung und Evaluation von Trainingsinhalten, inkl. Pflege im LMS * Globale Analyse von Lernbedarfen zur Auswahl geeigneter externer Learning Provider sowie Steuerung des Auswahlprozesses und Abstimmung mit internen Bedarfsträgern * Mitwirkung bei der Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung unseres LMS und/oder der LXP * Schnittstelle zur Corporate IT für technische Anforderungen, Prozesse und Weiterentwicklungen * Qualitätssicherung bei der Content-Verwaltung und Nutzerfreundlichkeit der Plattform * Durchführung von Trainings, Moderationen und Schulungen im Rahmen der Corporate Academy * Methodisch-didaktische Beratung interner Fachbereiche und (lokaler) Academies bei der Umsetzung von Lerninhalten * Enge Zusammenarbeit mit HR, Talent Development und weiteren Stakeholdern zur Abstimmung von Bildungsmaßnahmen ## Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Instructional Design, Wirtschaftspsychologie, Medienpädagogik, BWL Fachrichtung HR, o. ä., wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate (z. B. mit Articulate, Synthesia o. ä.) * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) * Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern * Didaktisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Freiraum nutzen: Ihre Vorteile * Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit * Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen * Faire und leistungsgerechte Vergütung * Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss * Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm * Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt * Teamspirit meets Raum für Kreativität * Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken * Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing * Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge **One Passion. Many Opportunities.**