Manager Continuous Improvement(m/w/x)

# Manager Continuous Improvement (m/w/d) Jobfunktion: Continuous Improvement (CI oder KVP) Stellenbesetzungs-ID: 135685 Standort: WOERT, BW, DE, 73499 Ausbildungserfahrung: Abgeschlossenes Bachelorstudium Mitarbeitererfahrung: 7-10 Jahre Reisen: Bis zu 10% ## Warum Sie zu uns kommen sollten: Die Teams für fortlaufende Verbesserung von TE Connectivity erstellen Programme und Projekte zur Verbesserung von Produkten, Dienstleistungen oder Prozessen, abgestimmt auf die Unternehmensstrategien, und setzen diese um. Sie schulen Teams, erstellen Leistungskennzahlen und unterstützen Prozessexzellenz. ## Ihre Aufgaben: * Continuous Improvement (TEOA) Leader der Standorte Wört und Dinkelsbühl * Planen, Durchführen und Verfolgen von Maßnahmen und Lean Entwicklungsplänen im Einklang mit der strategischen und operativen Planung der Business Unit/Region * In Zusammenarbeit mit der Standortleitung und dem dazugehörigen Team die Entwicklung der Value-Streams und Lean Entwicklungspläne koordinieren, damit die Werksziele (Star Levels) erreicht werden können * Identifizierung und Organisation der Ressourcen, die erforderlich sind, um eine erfolgreiche Umsetzung nach Plan zu erreichen * Evaluierung der implementierten Maßnahmen sowie die zugehörige Berichterstattung * Unterstützung und Beratung der Lean Practitioners/Kaizen Facilitators (inklusive Talent Management) * Schulungsbedarf für die Mitarbeiter zum Thema Problemlösungstechniken und Continuous Improvement Instrumente ermitteln und Trainingsmaßnahmen organisieren * Steuerung von Verbesserungsprojekten und Verantwortung für die Zielerreichung von CCSI und OMP Kennzahlen * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung der Continuous Improvement Kultur * Erfolgreiche „Demonstrated Practices (SDP‘s)“ an  Mitarbeiter kommunizieren * Leiten von Verbesserungsprojekten wie bspw. die Implementierung von einer neuen Materialfluss-Steuerung * Planen, Durchführen und Verfolgen von Maßnahmen zum Thema Digital Factory im Einklang mit der strategischen und operativen Planung der Business Unit /Region * Unterstützung bei der Erstellung der Standort Strategy Map unter Einbezug des Standort Managements Teams * Entwicklung des Site-Hoshin-Kanri-Prozess und Steuerung des Zielprozesses in Zusammenarbeit mit dem Standort Management Team * Verantwortung der Einführung der Digitalen Fabrik innerhalb des Werkes * Fokus auf der Generierung von Wertschöpfung im Rahmen der Digitalen Fabrik * Vertiefen der künstlichen Intelligenz am Standort mit Fokus auf angewandte Einsparprojekte ## Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und im Lean Management * Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung * Langjährige Erfahrung im Einsatz von Lean Tools * Ausgeprägte soziale Kompetenz erforderlich sowie sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategische und taktische Denkweise sowie Problemlösungskompetenz sind Voraussetzung * Starkes Know-How im Projektmanagement * Bereitschaft in einer schnelllebigen, internationalen Matrixorganisation zu arbeiten * Six Sigma Green Belt oder höhere Ausbildung bevorzugt ## Kompetenzen Effektive Teams aufbauen Andere motivieren Leistung einfordern und messen Werte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, Teamarbeit SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)