Du überwachst die Alarmverfolgung und die Bordkartenkontrolle und bist verantwortlich für die Flugzeugbewachung sowie den Werkschutz.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Mittelschule oder höher
- •Unterrichtungsnachweis nach § 34a GewO
- •Ununterbrochener fester Wohnsitz in Deutschland oder EU
- •Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit
- •Hohe Flexibilität und Einverständnis zur Untersuchung
- •Sorgfältiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- •Ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Zuverlässigkeit
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- •Führerschein Klasse B und verfügbares Fahrzeug
- •Einverständnis zur Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG
Deine Aufgaben
- •Alarmverfolgung durchführen
- •Rücklaufverhinderung gewährleisten
- •Bordkartenkontrolle durchführen
- •Flugzeugbewachung sicherstellen
- •Werkschutz durch Streifengänge bieten
- •Liegenschaften bewachen
- •Sonderveranstaltungen absichern
Deine Vorteile
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeit Anstellung (174 Std./Monat)
Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif Aviation
Fahrtkostenzuschuss
Shopping-Card EdenRed-Programm
Betriebliche Altersvorsorge
Verpflegungszuschuss für Kantinen
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Hochwertige Dienstkleidung
Original Beschreibung
# Luftsicherheitskontrollpersonal (w/m/d) auch für Quereinsteiger - Personen für Alarmverfolgung, Überwachungen und Bordkartenkontrollen (gem. Kapitel 11.2.3.5)
Die FMSicherheit Flughafen München Sicherheit GmbH ist eine 100%ige Tochter der Flughafen München GmbH und ist für eine Vielzahl von Sicherheitsdienstleistungen zuständig. Mit derzeit rund 800 Mitarbeiter:innen kontrollieren wir Personen, Fracht, Waren und Fahrzeuge auf unerlaubte Gegenstände. Zusätzlich übernehmen wir vielerlei andere Sicherheitstätigkeiten am Flughafen München. Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit mit einer großen Anzahl von Zusatzleistungen sowie einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit dem Potenzial sich zum Luftsicherheitskontrollpersonal für Personal- und Warenkontrollen weiterentwickeln zu können.
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# Luftsicherheitskontrollpersonal (w/m/d) auch für Quereinsteiger - Personen für Alarmverfolgung, Überwachungen und Bordkartenkontrollen (gem. Kapitel 11.2.3.5)
* **FMSicherheit
* **befristet
* **Vollzeit
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## Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
* Alarmverfolgung
* Rücklaufverhinderung
* Bordkartenkontrolle
* Flugzeugbewachung
* Werkschutz (Streifengänge und Bewachung von Liegenschaften) und Absicherung von Sonderveranstaltungen
## Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene Mittelschule oder höher (erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung wäre wünschenswert)
* Unterrichtungsnachweis nach § 34a GewO von Vorteil
* Ununterbrochener fester Wohnsitz in Deutschland oder in der EU in den letzten 5 Jahren
* Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit, Flexibilität und Einverständnis, sich von unserem betriebsärztlichen Dienst untersuchen zu lassen
* Sorgfältiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Zuverlässigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
* Führerschein Klasse B (und ein verfügbares Fahrzeug/ Pkw)
* Einverständnis zu einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG, da du auch im nichtöffentlichen Bereich (Sicherheitsbereich) des Flughafens eingesetzt wirst und einen einwandfreien Leumund (keine Vorstrafen)
## Gute Gründe – Gehalt und Benefits
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Anstellung in Vollzeit (174 Std./ Monat) + hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
* Überdurchschnittlich gute Bezahlung nach Tarif Aviation (21,24 €/Std.) zzgl. weitere tarifliche Zulagen
* Fahrtkostenzuschuss
* Shopping-Card EdenRed-Programm (max. 50 €/ Monat Anwesenheitsprämie)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Verpflegungszuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants
* Kostenlose Parkmöglichkeiten (zu Dienstzwecken) und hochwertige Dienstkleidung
### Ansprechpartner:in
Claudia Hündl
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 8997562142
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.