Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und berätst Mitarbeiter:innen zu arbeitsrechtlichen Themen sowie zur Abrechnungssoftware.
Anforderungen
- •Fundierte theoretische Fachkenntnisse im Bereich Personalverrechnung
- •Praktische Erfahrungen im Bereich Personalverrechnung
- •Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- •Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- •Kommunikationsstärke
- •Teamfähigkeit
- •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben
- •Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- •Mitarbeiter:innen bei der Abrechnungssoftware BMD unterstützen
- •Beratung zu Arbeits- und Sozialrecht anbieten
- •Mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- •Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung pflegen
Deine Vorteile
Kollegiales Arbeitsumfeld
Verantwortungsvolle Aufgabe
Umfangreiche Sozialleistungen
Motiviertes Team
Original Beschreibung
## Lohnverrechnung (m/w/d) 20 - 40 Stunden
**Du hast ein Talent für Zahlen und liebst es, strukturiert zu arbeiten?**
Du bringst Fachwissen in der Personalverrechnung mit und suchst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und Entwicklung großgeschrieben werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Lohn- und Gehaltsverrechnung mit Know-how und Teamgeist professionell betreut.
**Deine Aufgaben bei uns:**
* Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß dem Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe
* Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen rund um unsere Abrechnungssoftware BMD
* Beratung in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen
* Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
* Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit unserer HR-Abteilung
**Das erwartet dich bei uns:**
* Ein kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
* Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Abwechslung und Entwicklungspotenzial
* Umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Benefits
* Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Offenheit und Wertschätzung gelebt werden
## Anforderungen
* Fundierte theoretische Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Personalverrechnung
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
> \*Sämtliche Bezeichnungen und Formulierungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleichem Maße.
> \*Bei ALPS RESORTS sind wir auf unsere Vielfalt und Chancengleichheit *stolz*. Wir ermutigen Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Fähigkeiten zur Bewerbung.