Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit

Berufserfahren

3.000 - 3.500 / Monat auf Vollzeit-Basis

Unna

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und kümmerst dich um die Verwaltung von Fehlzeiten sowie die Urlaubsverwaltung. Zudem unterstützt du bei der Datenpflege und beantwortest Rückfragen der Mitarbeiter:innen zu Abrechnungen und Sozialversicherungen.

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Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
•Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich
•Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
•Vertrautheit mit Abrechnungssoftware (idealerweise VEDA oder ähnliche Programme)
•Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
•Gute Kommunikationsfähigkeiten
•Freude an der Sachbearbeitung und am Umgang mit Menschen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter:innen durchführen
•Fehlzeiten verwalten
•Urlaubstage der Mitarbeiter:innen erfassen und kontrollieren
•Regelmäßige Meldungen an Krankenkassen übermitteln
•Mitarbeiter:innen bei Sozialversicherungen und Behörden an- und abmelden
•Datenpflege in der Abrechnungssoftware unterstützen
•Rückfragen der Mitarbeiter:innen zur Abrechnung und Sozialversicherungsangelegenheiten bearbeiten

Tools & Technologien

VEDA

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Modernes Büro

•Modernes Arbeitsumfeld

Sicherer Arbeitsplatz

•Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsangebote

•Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sinnstiftende Arbeit

•Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Experka Consulting Experts erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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