Dein Alltag besteht aus der präzisen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der Verwaltung von Meldeverfahren. Du bist der Ansprechpartner für alle Fragen zur Entgeltabrechnung und setzt gesetzliche Änderungen um.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- •Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann idealerweise absolviert
- •Erste Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
- •Routiniert im Umgang mit MS Office
- •Interesse und Spaß an der Personalarbeit
- •Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Deine Aufgaben
- •Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen
- •Meldeverfahren mit Sozialversicherungen und Finanzbehörden verwalten
- •Entgeltbestandteile erfassen und Pfändungen abwickeln
- •Abrechnung von Firmenfahrzeugen und besonderen Fällen unterstützen
- •Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung sein
- •Gesetzliche Änderungen und interne Regelungen umsetzen
Deine Vorteile
Vielfältige und spannende Aufgaben
Starkes Team in etabliertem Unternehmen
Personalrabatt
Bis zu sechs Wochen Urlaub
Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen
Familienfreundlicher Betrieb mit FaMi-Siegel
Erasmus-Partnerschaft
Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Original Beschreibung
**Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)!**
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* Sie führen die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch.
* Sie sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber, Sozialversicherungen und Finanzbehörden.
* Sie übernehmen die Erfassung von Entgeltbestandteilen sowie die Abwicklung von Pfändungen.
* Sie unterstützen bei der Abrechnung von Firmenfahrzeugen sowie von Besonderheiten, Mutterschutz, Beschäftigungsverbot, Elternzeit o. ä.
* Sie sind Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen im Bereich Entgeltabrechnung.
* Sie setzen die gesetzlichen Änderungen und innerbetrieblichen Regelungen um.
* Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann absolviert.
* Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen sammeln.
* Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office.
* Das Wichtigste: Sie haben Interesse und Spaß an der Personalarbeit.
* Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
* Mit diesen Eigenschaften punkten Sie: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
* Vielfältige und spannende Aufgaben.
* Ein starkes Team in einem langjährig etablierten Unternehmen.
* Personalrabatt.
* Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
* Exzellente Karriere- und Aufstiegschancen.
* Eine attraktive Vergütung.
* Als Träger des FaMi-Siegels sind wir als familienfreundlicher Betrieb ausgezeichnet und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Wir sind Erasmus-Partner.
* Fahrrad-Leasing, corporate benefits bei über 800 Anbietern, betriebliche Altersvorsorge uvm.