Du betreust Patienten in Einzeltherapie und dokumentierst die erbrachten Leistungen. Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen diagnostizierst und behandelst du ebenso wie intensiv- und beatmungspflichtige Patienten.
Anforderungen
- •Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Logopäde“
- •Erfahrungen in Dysphagietherapie
- •Erfahrungen im Trachealkanülenmanagement
- •Teamfähigkeit und hohe Integrations- sowie Motivationsfähigkeit
- •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Engagement
- •EDV-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Patienten in Einzeltherapie betreuen
- •Leistungen dokumentieren
- •Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen diagnostizieren und behandeln
- •An interdisziplinären Teamsitzungen teilnehmen
- •Intensiv- und beatmungspflichtige Patienten behandeln
- •Klinische Schluckuntersuchungen mitbetreuen und befunden
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Tätigkeit
Vergütung nach Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
Gewinnbeteiligung
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Startprämie bis zu 4.500€
Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeitszeitmodell
Klinikeigener Wohnraum
Individuelle Förderung
Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterkantine
Kostenlose Parkplätze
Diverse Mitarbeitervorteile
Original Beschreibung
# Logopäde (w/m/d)
* Gauting
* Voll/Teilzeit
**Logopäde (w/m/d)**
## DEIN AUFGABENGEBIET
* Betreuung unserer Patienten in Einzeltherapie
* Dokumentation der erbrachten Leistungen
* Diagnostik und Behandlung von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen
* Teilnahme an wöchentlichen interdisziplinären Teamsitzungen
* Behandlung von intensiv- und beatmungspflichtigen Patienten
* Mitbetreuung und Befundung von klinischen Schluckuntersuchungen
## DEIN PROFIL
* Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Logopäde“ (w/m/d)
* Erfahrungen im Bereich der Dysphagietherapie
* Erfahrungen im Bereich Trachealkanülenmanagement
* Teamfähig mit einer hohen Integrations- und Motivationsfähigkeit
* Bereitschaft zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
* Engagement
* EDV-Kenntnisse
## WIR BIETEN
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen und feinen Team
* Vergütung nach Landesverbandstarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) sowie arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
* Startprämie von bis zu 4.500€ (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)
* Gestaltungsspielraum und flexibles Arbeitszeitmodell
* Klinikeigener Wohnraum (soweit verfügbar) zu Mitarbeiterkonditionen
* Gezielte individuelle Förderung und Coaching
* Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Eigene Mitarbeiterkantine direkt auf dem Klinikgelände
* Kostenlose Parkplätze
* Diverse Mitarbeitervorteile wie Jobrad, Fitnessraum, Corporate Benefits, Employee Assistance Program